Declarará la nulidad del por el cual se declaró insubsistente el nombramiento del actor por calificación insatisfactoria de servicios, al encontrar que la calificación de servicios de "INSATISFACTORIA" no corresponde a la verdad de los factores evaluados

Carrera administrativa. Calificación insatisfactoria. Calificación empleado carrera administrativa. Controvertible. Insubsistencia. Desviación del poder se puede demostrar con testimonios. Evaluación del servicio. Insatisfactoria

Calificación de desempeño. No puede estar condicionada. Evaluación de desempeño.- Dentro del marco normativo y reglamentario. Evaluación del empleado. Impacta en la permanencia del cargo. Instrumento objetivo. Sistema de evaluación de desempeño de la superintendencia de sociedades. Se profirió con plena competencia. Valoraciones por innovación o el "alto impacto" corresponden a elementos subjetivos de quien califica la labor y no, a medidas cuantitativas o cualitativas de las responsabilidades de los empleados, máxime cuando el factor de "innovación", no está previsto ni en el decreto Ley 775 de 2005 ni en la Ley General de Carrera, Ley 909 del 2005

¿Es improcedente la declaratoria de insubsistencia del empleado de carrera cuando la entidad cambia de naturaleza jurídica? Carrera administrativa - Declaratoria de insubsistencia. Empleados escalafonados. Calificación de servicios. Entidades públicas - Cambio de naturaleza jurídica. Derecho del servidor público a continuar en carrera. Beneficencia de Cundinamarca

El retiro de un empleado que se encuentre escalafonado en carrera administrativa se hará, entre otras, por calificación no satisfactoria en el desempeño del empleo. Carrera administrativa - Declaratoria de insubsistencia. Empleados escalafonados. Calificación de servicios. Personería de Bogotá - Declaratoria de insubsistencia de empleados escalafonados

En la elaboración del plan de desvinculación, producto de la aplicación del acuerdo que se impugna, se atenderán, entre otros criterios, la edad, el tiempo de servicio, la calificación del desempeño y, en todo caso, se procurará hacer más eficiente la prestación del servicio público esencial de la administración de justicia. Demanda de nulidad en contra del Acuerdo No. 1911 del 16 de julio de 2003, expedido por la Sala administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, mediante el cual se reglamentó la aplicación del artículo 9°, parágrafo 3° de la ley 797 de 2003. Fallo: Cosa juzgada. Empleados públicos - Retiro por calificación no satisfactoria en el empleo. Carrera administrativa - Calificación de servicios. Carrera judicial - Calificación de servicios

Se demanda la nulidad y el restablecimiento del derecho del acto administrativo que retira a un funcionario por calificación de servicios. Servidores públicos - Calificación de servicios. Calificación insatisfactoria de servicios. Retiro del servicio. Reintegro. Desviación de poder. Calificación de servicios - Debido proceso. Recursos. Principio de imparcialidad. Acto administrativo complejo - Definición. Acto de calificación de servicios - Calidad de acto de trámite

Se reclama la nulidad de una resolución de retira del servicio a una persona por no haber superado el puntaje mínimo en el concurso de méritos para proveer el cargo de Profesional Universitario. Entidades públicas - Provisión de cargos. Cargo de profesional universitario. Retiro del servicio. Derecho a la establidad laboral. Empleados de libre nombramiento y remoción - Retiro del servicio

Calificación o evaluación de servicios de los funcionarios y empleados del sistema de carrera de la Rama Judicial. Acuerdo 198 de 1996 del Consejo Superior de la Judicatura

Retiro por calificación insatisfactoria; Procedencia. No probada la enemistad grave aducida ni desvirtuada la calificación

Retiro de oficial de la Policía Nacional. Improcedencia porque la evaluación fue realizada por funcionario incompetente

Calificación de servicios. Error en la evaluación del factor de competencia técnica. Reintegro. Procedencia