Resolución 13 de 2008 DIAN

RESOLUCIÓN 13 DE 2008

(noviembre 4)

Diario Oficial No. 47.163 de 4 de noviembre de 2008

DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES

Por la cual se adoptan los requisitos mínimos para la provisión de los empleos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.

EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES,

en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 6o del Decreto 4048 del 22 de octubre de 2008 y en cumplimiento del Decreto-ley 770 de 2005 y del Decreto 2772 de 2005.

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto-ley 770 del 17 de marzo de 2005, el Gobierno Nacional estableció el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidades del orden nacional;

Que el Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias mediante Decreto-ley 765 de 2005 modificó el Sistema Específico de Carrera de los empleados de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;

Que el Decreto 2772 del 10 de agosto de 2005, en cumplimiento del artículo 5o del Decreto 770 estableció las funciones y requisitos generales para los diferentes empleos públicos de los organismos y entidades del orden nacional;

Que el Decreto 4049 del 22 de octubre de 2008 establece el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones;

Que hace necesario adoptar los requisitos mínimos para el ejercicio de los empleos en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de acuerdo con las nuevas disposiciones que adoptan estructura, nomenclatura y clasificación de empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1o. EMPLEOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> Adoptar los niveles y requisitos mínimos para la provisión de los empleos públicos de libre nombramiento y remoción, en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales así:

1.1 Nivel Directivo.

1.2 Nivel Asesor.

ARTÍCULO 2o. EMPLEOS DE CARRERA. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> Adoptar los niveles y requisitos mínimos para la provisión de los empleos públicos de carrera, en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales:

2.1 Nivel Profesional.

2.2. Nivel Técnico.

2.3 Nivel Asistencial.

ARTÍCULO 3o. EXPERIENCIA. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> El tipo de experiencia de que trata el artículo 14 del Decreto 2772 del 10 de agosto de 2005, para cada uno de los roles de empleo se determinará en el Manual de Funciones y de Perfil del Rol de los empleos que adopte la Entidad mediante Resolución.

PARÁGRAFO. Cuando para desempeñar empleos pertenecientes a los niveles Directivo, Asesor y Profesional se exija experiencia, esta debe ser profesional y determinar además cuando se requiera si debe ser relacionada.

ARTÍCULO 4o. EQUIVALENCIAS. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> Para la posesión de los empleados públicos de la DIAN, no se aceptarán requisitos inferiores a los previstos en la presente resolución.

Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones y las responsabilidades de cada empleo, para la provisión de los cargos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales podrán compensarse los requisitos aplicando las equivalencias que se señalan a continuación:

4.1 Para los empleos pertenecientes a los niveles Directivo, Asesor y Profesional:

4.2 Para los empleos pertenecientes a los niveles Técnico y Asistencial:

PARÁGRAFO 1o. La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, será la siguiente:

PARÁGRAFO 2o. En todo caso, para efectos de los concursos que adelante la Entidad, la convocatoria determinará las equivalencias a aplicar dispuestas en este artículo.

ARTÍCULO 5o. DISCIPLINAS ACADÉMICAS. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> Para el ejercicio de los empleos que exijan como requisito el título o la aprobación de estudios en educación superior en cualquier modalidad, se determinarán en los manuales específicos, las disciplinas académicas teniendo en cuenta la naturaleza de las funciones del empleo o el área de desempeño.

En todo caso cuando se trate de equivalencias, los estudios aprobados deben pertenecer a una misma disciplina académica.

ARTÍCULO 6o. PROHIBICIÓN PARA COMPENSAR REQUISITOS. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> Cuando para el desempeño de un cargo se exija una profesión, arte u oficio debidamente reglamentado, que impliquen grados, títulos, licencias, matrículas o autorizaciones previstas en las leyes o en sus reglamentos, estos no podrán ser compensados por experiencia u otras calidades; salvo cuando las mismas leyes así lo establezcan.

ARTÍCULO 7o. VIGENCIAS Y DEROGATORIAS. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial la Resolución 2110 del 2006.

Publíquese y cúmplase,

Dada en Bogotá, D. C., a 4 de noviembre de 2008.

El Director General,

OSCAR FRANCO CHARRY.