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RESOLUCIÓN 20 DE 2021
(marzo 4)
Diario Oficial No. 51.606 de 4 de marzo de 2021
DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
<NOTA DE VIGENCIA: Resolución 60 de 2020 NULA, con efectos diferidos>
Por la cual se modifica la Resolución 060 del 11 de junio de 2020 que adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
LA DIRECTORA GENERAL (E) DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES (DIAN),
en uso de las facultades legales establecidas en el artículo 6o del Decreto 4048 de 2008 y lo dispuesto en el Decreto Ley 071 de 2020,
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolución 060 del 11 de junio de 2020, se adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN);
Que el 22 de diciembre de 2020 fue expedido el Decreto 1743, por el cual se modifica el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y se fijan unas remuneraciones;
Que el 22 de diciembre de 2020 fue expedido el Decreto 1744, por el cual se modifica la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN);
Que, en virtud de lo anterior, se debe actualizar el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN);
Que en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 8o, numeral 8 de la Ley 1437 de 2011, el presente proyecto de resolución fue publicado en la Intranet de la Entidad, del 29 de enero al 7 de febrero de 2021, y en la página Web de la DIAN, del 2 al 11 de febrero de 2021, para comentarios y observaciones, las cuales fueron analizadas para determinar su pertinencia previa expedición de este acto administrativo;
Que de conformidad con lo señalado en la normativa anterior, se adelantó un proceso de consulta en todas sus etapas con las organizaciones sindicales de la Entidad, en el cual se dio a conocer el alcance de la modificación, escuchando sus observaciones e inquietudes, de lo cual se dejó constancia. Lo anterior, atendiendo lo establecido en el parágrafo 3 del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 498 de 2020, sin perjuicio de la facultad de la administración para la adopción y expedición de este documento;
Que, en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. <Resolución 60 de 2020 NULA, con efectos diferidos> Modificar la Resolución 060 del 11 de junio de 2020, que adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), estableciendo las siguientes fichas de empleos para el Nivel Directivo de la Entidad, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 1743 de diciembre 22 de 2020, las cuales hacen parte integral del presente acto administrativo:
| Código de la ficha | Empleo |
| FTGH_1824_DR_LN_5001 | Director General |
| FTGH_1824_DR_LN_5002 | Director de Gestión de Aduanas |
| FTGH_1824_DR_LN_5003 | Director de Gestión Corporativa |
| FTGH_1824_DR_LN_5004 | Director de Gestión de Impuestos |
| FTGH_1824_DR_LN_5005 | Director de Gestión Jurídica |
| FTGH_1824_DR_LN_5006 | Director de Gestión Estratégica y de Analítica |
| FTGH_1824_DR_LN_5007 | Director de Gestión de Fiscalización |
| FTGH_1824_DR_LN_5008 | Director de Gestión de Policía Fiscal y Aduanera |
| FTGH_1824_DR_LN_5009 | Defensor del Contribuyente y del Usuario Aduanero |
| FTGH_1824_DR_LN_5010 | Jefe de Oficina de Control Interno |
| FTGH_1824_DR_LN_5011 | Jefe de Oficina de Seguridad de la Información |
| FTGH_1824_DR_LN_5012 | Jefe de Oficina de Comunicaciones |
| FTGH_1824_DR_LN_5013 | Subdirector de Innovación y Proyectos |
| FTGH_1824_DR_LN_5014 | Subdirector de Servicio al Ciudadano en Asuntos Tributarios |
| FTGH_1824_DR_LN_5015 | Subdirector de Operación Aduanera |
| FTGH_1824_DR_LN_5016 | Subdirector de Técnica Aduanera |
| FTGH_1824_DR_LN_5017 | Subdirector de Registro y Control Aduanero |
| FTGH_1824_DR_LN_5018 | Subdirector de Recaudo |
| FTGH_1824_DR_LN_5019 | Subdirector de Gestión del Empleo Público |
| FTGH_1824_DR_LN_5020 | Subdirector Administrativo |
| FTGH_1824_DR_LN_5021 | Subdirector de Fiscalización Tributaria |
| FTGH_1824_DR_LN_5022 | Subdirector de Fiscalización Aduanera |
| FTGH_1824_DR_LN_5023 | Subdirector de Fiscalización Cambiaria |
| FTGH_1824_DR_LN_5024 | Subdirector de Fiscalización Internacional |
| FTGH_1824_DR_LN_5025 | Subdirector de Operativa Policial |
| FTGH_1824_DR_LN_5026 | Subdirector de Gestión e Investigación |
| FTGH_1824_DR_LN_5027 | Subdirector de Procesos |
| FTGH_1824_DR_LN_5028 | Subdirector de Información y Analítica |
| FTGH_1824_DR_LN_5029 | Subdirector Financiero |
| FTGH_1824_DR_LN_5030 | Subdirector Logístico |
| FTGH_1824_DR_LN_5031 | Subdirector de Asuntos Disciplinarios |
| FTGH_1824_DR_LN_5032 | Subdirector de Normativa y Doctrina |
| FTGH_1824_DR_LN_5033 | Subdirector de Recursos Jurídicos |
| FTGH_1824_DR_LN_5034 | Subdirector de Representación Externa |
| FTGH_1824_DR_LN_5035 | Defensor del Contribuyente y del Usuario Aduanero Delegado |
| FTGH_1824_DR_LN_5036 | Director Seccional III |
| FTGH_1824_DR_LN_5037 | Director Seccional II |
| FTGH_1824_DR_LN_5038 | Director Seccional I |
| FTGH_1824_DR_LN_5039 | Director Seccional Delegado |
| FTGH_1824_DR_LN_5040 | Director de Gestión de Innovación y Tecnología |
| FTGH_1824_DR_LN_5041 | Jefe de Oficina de Tributación Internacional |
| FTGH_1824_DR_LN_5042 | Subdirector de Administración del Registro Único Tributario |
| FTGH_1824_DR_LN_5043 | Subdirector para el Impulso de la Formalización Tributaria |
| FTGH_1824_DR_LN_5044 | Subdirector de Factura Electrónica y Soluciones Operativas |
| FTGH_1824_DR_LN_5045 | Subdirector de Devoluciones |
| FTGH_1824_DR_LN_5046 | Subdirector de Cobranzas y Control Extensivo |
| FTGH_1824_DR_LN_5047 | Subdirector del Operador Económico Autorizado |
| FTGH_1824_DR_LN_5048 | Subdirector del Laboratorio Aduanero |
| Código de la ficha | Empleo |
| FTGH_1824_DR_LN_5049 | Subdirector de Servicios y Facilitación al Comercio Exterior |
| FTGH_1824_DR_LN_5050 | Subdirector de Apoyo en la Lucha contra el Delito Aduanero y Fiscal |
| FTGH_1824_DR_LN_5051 | Subdirector de Análisis de Riesgos y Programas |
| FTGH_1824_DR_LN_5052 | Subdirector de Estudios Económicos |
| FTGH_1824_DR_LN_5053 | Subdirector de Planeación y Cumplimiento |
| FTGH_1824_DR_LN_5054 | Subdirector del Centro de Trazabilidad Aduanera |
| FTGH_1824_DR_LN_5055 | Subdirector de Soluciones y Desarrollo |
| FTGH_1824_DR_LN_5056 | Subdirector de Procesamiento de Datos |
| FTGH_1824_DR_LN_5057 | Subdirector de Infraestructura Tecnológica y de Operaciones |
| FTGH_1824_DR_LN_5058 | Subdirector de Desarrollo del Talento Humano |
| FTGH_1824_DR_LN_5059 | Subdirector de Escuela de Impuestos y Aduanas |
| FTGH_1824_DR_LN_5060 | Subdirector de Compras y Contratos |
| FTGH_1824_DR_LN_5061 | Subdirector de Asuntos Penales |
| FTGH_1824_DR_LN_5062 | Director Operativo de Grandes Contribuyentes |
| FTGH_1824_DR_LN_5063 | Subdirector Operativo de Análisis y Sectores Estratégicos |
| FTGH_1824_DR_LN_5064 | Subdirector Operativo de Servicio, Recaudo, Cobro y Devoluciones |
| FTGH_1824_DR_LN_5065 | Subdirector Operativo de Fiscalización y Liquidación |
| FTGH_1824_DR_LN_5066 | Subdirector Operativo de Fiscalización y Liquidación Internacional |
| FTGH_1824_DR_LN_5067 | Subdirector Operativo Jurídico |
ARTÍCULO 2o. <Resolución 60 de 2020 NULA, con efectos diferidos> Modificar la Resolución 060 del 11 de junio de 2020, que adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), creando la ficha FTGH_DR_LN_4004 correspondiente al Asesor IV, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 1743 de diciembre 22 de 2020, la cual hace parte integral del presente acto administrativo.
ARTÍCULO 3o. <Resolución 60 de 2020 NULA, con efectos diferidos> Modificar el artículo 8o de la Resolución 060 del 11 de junio de 2020, modificada por la Resolución 089 del 8 de septiembre de 2020, en cuanto a las fichas del Nivel Directivo y Nivel Asesor, el cual quedará así:
“Artículo 8o. El Manual de requisitos y funciones de la DIAN estará conformado por un total de trescientas sesenta y ocho (368) fichas, incluyendo el Nivel Directivo y el Nivel Asesor.
Las fichas de empleo del Nivel Directivo quedarán como sigue:
| CÓDIGO DE FICHA | PROCESO(S) | SUBPROCESO(S) |
| DR-LN-5001 | Los asociados al Despacho de la Dirección General | Todos los subprocesos asociados al o los proceso(s) |
| DR-LN-5002 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5003 | Administrativo y financiero; Talento humano | Gestión del empleo; Desarrollo del talento humano; Investigaciones disciplinarias; Recursos administrativos; Operación logística; Compras y contratos; Función pagadora |
| DR-LN-5004 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cercanía con el ciudadano; Administrativo y financiero | Asistencia al usuario; Administración de cartera; Recaudo-Devoluciones; Factura electrónica y servicios digitales; Función recaudadora |
| DR-LN-5005 | Planeación, estrategia y control | Gestión jurídica |
| DR-LN-5006 | Información, innovación y tecnología; Planeación, estrategia y control; Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Gobernanza de datos, analítica y estudios económicos; Gestión del riesgo y programas; Administración del sistema de gestión; Planeación y cumplimiento; Operación aduanera |
| DR-LN-5007 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5008 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5009 | Cercanía con el ciudadano | Defensoría del contribuyente y del usuario aduanero |
| DR-LN-5010 | Planeación, estrategia y control | Control interno |
| DR-LN-5011 | Información, innovación y tecnología | Seguridad de la información |
| DR-LN-5012 | Planeación, estrategia y control | Comunicaciones |
| DR-LN-5013 | Información, innovación y tecnología | Innovación y tecnología |
| DR-LN-5014 | Cercanía con el ciudadano | Asistencia al usuario |
| DR-LN-5015 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5016 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5017 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5018 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Administrativo y financiero | Recaudo-Devoluciones; Función recaudadora |
| DR-LN-5019 | Talento humano | Gestión del empleo |
| DR-LN-5020 | Administrativo y financiero | Recursos administrativos |
| CÓDIGO DE FICHA | PROCESO(S) | SUBPROCESO(S) |
| DR-LN-5021 | Cumplimiento de obligaciones tributarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5022 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5023 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5024 | Cumplimiento de obligaciones tributarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5025 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5026 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5027 | Planeación, estrategia y control | Administración del sistema de gestión |
| DR-LN-5028 | Información, innovación y tecnología | Gobernanza de datos, analítica y estudios económicos |
| DR-LN-5029 | Administrativo y financiero | Función pagadora |
| DR-LN-5030 | Administrativo y financiero | Operación logística |
| DR-LN-5031 | Talento humano | Investigaciones disciplinarias |
| DR-LN-5032 | Planeación, estrategia y control | Gestión jurídica |
| DR-LN-5033 | Planeación, estrategia y control | Gestión jurídica |
| DR-LN-5034 | Planeación, estrategia y control | Gestión jurídica |
| DR-LN-5035 | Cercanía con el ciudadano | Defensoría del contribuyente y del usuario aduanero delegado |
| DR-LN-5036 | Los asociados a la Dirección Seccional | Todos los subprocesos asociados al o los procesos(s) |
| DR-LN-5037 | Los asociados a la Dirección Seccional | Todos los subprocesos asociados al o los procesos(s) |
| DR-LN-5038 | Los asociados a la Dirección Seccional | Todos los subprocesos asociados al o los procesos(s) |
| DR-LN-5039 | Los asociados a la Dirección Seccional | Todos los subprocesos asociados al o los procesos(s) |
| DR-LN-5040 | Información, innovación y tecnología | Innovación y tecnología |
| DR-LN-5041 | Planeación, estrategia y control | Asuntos internacionales |
| DR-LN-5042 | Cercanía con el ciudadano | Asistencia al usuario |
| DR-LN-5043 | Cercanía con el ciudadano; Cumplimiento de obligaciones tributarias | Asistencia al usuario; Recaudo |
| DR-LN-5044 | Cercanía con el ciudadano; Cumplimiento de obligaciones tributarias | Factura electrónica y servicios digitales; Recaudo |
| DR-LN-5045 | Cumplimiento de obligaciones tributarias | Recaudo-Devoluciones |
| DR-LN-5046 | Cumplimiento de obligaciones tributarias | Administración de cartera |
| DR-LN-5047 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5048 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5049 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5050 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias; Cumplimiento de obligaciones tributarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5051 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Gestión del riesgo y programas |
| DR-LN-5052 | Información, innovación y tecnología | Gobernanza de datos, analítica y estudios económicos |
| DR-LN-5053 | Planeación, estrategia y control | Planeación y cumplimiento |
| DR-LN-5054 | Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias | Operación aduanera |
| DR-LN-5055 | Información, innovación y tecnología | Innovación y tecnología |
| DR-LN-5056 | Información, innovación y tecnología | Innovación y tecnología |
| DR-LN-5057 | Información, innovación y tecnología | Innovación y tecnología |
| DR-LN-5058 | Talento humano | Desarrollo del talento humano |
| DR-LN-5059 | Talento humano | Desarrollo del talento humano |
| DR-LN-5060 | Administrativo y financiero | Compras y contratos |
| DR-LN-5061 | Planeación, estrategia y control | Gestión jurídica |
| DR-LN-5062 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Información, innovación y tecnología; Planeación, estrategia y control; Administrativo y financiero; Cercanía al ciudadano | Administración de cartera; Recaudo- Devoluciones; Asistencia al usuario; Factura electrónica y servicios digitales; Función recaudadora; Fiscalización y liquidación; Gestión jurídica; Gobernanza de datos, analítica y estudios económicos; Gestión del riesgo y programas |
| DR-LN-5063 | Información, innovación y tecnología; Cumplimiento de obligaciones tributarias | Gobernanza de datos, analítica y estudios económicos; Gestión del riesgo y programas |
| CÓDIGO DE FICHA | PROCESO(S) | SUBPROCESO(S) |
| DR-LN-5064 | Cumplimiento de obligaciones tributarias; Cercanía con el ciudadano; Administrativo y financiero | Administración de cartera; Recaudo- Devoluciones; Asistencia al usuario; Factura electrónica y servicios digitales; Función recaudadora |
| DR-LN-5065 | Cumplimiento de obligaciones tributarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5066 | Cumplimiento de obligaciones tributarias | Fiscalización y liquidación |
| DR-LN-5067 | Planeación, estrategia y control | Gestión jurídica |
Las fichas de empleo del Nivel Asesor quedarán como sigue:
| CÓDIGO DE FICHA | PROCESO(S) | SUBPROCESO(S) |
| DG-LN-4001 | Los asociados al Despacho de la Dirección General | Todos los subprocesos asociados al proceso(s) |
| DG-LN-4002 | Los asociados al Despacho de la Dirección General | Todos los subprocesos asociados al proceso(s) |
| DG-LN-4003 | Los asociados al Despacho de la Dirección General | Todos los subprocesos asociados al proceso(s) |
| DG-LN-4004 | Los asociados al Despacho de la Dirección General | Todos los subprocesos asociados al proceso(s) |
ARTÍCULO 4o. <Resolución 60 de 2020 NULA, con efectos diferidos> Adicionar el artículo 4o de la Resolución 060 del 11 de junio de 2020, estableciendo que los empleos Directivos del Nivel Central ejercerán las siguientes funciones, además de las específicas y las comunes para todos los empleos:
1. Proponer políticas institucionales en los temas de su competencia.
2. Ejercer las funciones de superior técnico y jerárquico administrativo de las dependencias a su cargo.
3. Ejercer las funciones de superior técnico de las dependencias de la Dirección Operativa de Grandes Contribuyentes en materia de su competencia.
4. Ejercer las funciones de superior técnico del Nivel Local y del Nivel Delegado, en materias de su competencia.
5. Dirigir la gestión en las áreas de su competencia en las Direcciones Seccionales y en la Dirección Operativa de Grandes Contribuyentes, supervisando y evaluando los resultados.
6. Vigilar el cumplimiento de las funciones de las Coordinaciones a su cargo, de acuerdo con la reglamentación aplicable.
7. Participar en la formulación del Plan Estratégico Institucional y de los demás instrumentos de planeación de la Entidad, respondiendo por la ejecución, evaluación y rendición de cuentas sobre los resultados.
8. Dirigir la elaboración y ejecución de la planeación estratégica y de los demás instrumentos de planeación que correspondan a las dependencias a su cargo, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
9. Participar en el desarrollo, implementación y evaluación del modelo de gestión institucional, de acuerdo con los requerimientos de este.
10. Participar en el diseño y evaluación de programas y acciones de control, facilitación y capacitación y/o divulgación de los asuntos propios de su área.
11. Realizar la retroalimentación y evaluación correspondiente con las dependencias competentes de la Entidad, de programas y acciones de control de acuerdo con los lineamientos establecidos.
12. Participar, en caso de que sea necesario, en el desarrollo de las auditorías internas o externas, de acuerdo con su competencia.
13. Avocar el conocimiento y competencia de funciones de las áreas a su cargo en el Nivel Central, Nivel Local y Nivel Delegado, cuando las circunstancias lo ameriten.
14. Dirimir los conflictos de competencia que se presenten entre sus dependencias.
15. Proponer las reformas normativas en materia tributaria, aduanera, cambiaria y administrativa, según su competencia.
16. Establecer las reglas de negocio, parámetros de administración y requerimientos funcionales de los desarrollos tecnológicos que se requieran para el cumplimiento de sus funciones, incluyendo actualizaciones, ajustes o mejoras, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
17. Realizar la administración de los desarrollos tecnológicos necesarios para la ejecución de sus funciones, una vez sean puestos en producción, de acuerdo con los lineamientos que emita la Dirección de Gestión de Innovación y Tecnología.
18. Realizar el ciclo funcional de análisis, definición, pruebas y aceptación de los sistemas de información y servicios digitales, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección de Gestión de Innovación y Tecnología.
19. Ejercer la administración funcional de los sistemas de información y servicios digitales, una vez sean puestos en producción, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección de Gestión de Innovación y Tecnología.
20. Realizar, ante las instancias correspondientes, las denuncias por contrabando, evasión, corrupción y otros delitos e irregularidades, sobre las cuales se tenga conocimiento.
21. Definir los modelos, la clasificación y el tratamiento de los datos que residen y generan las aplicaciones y servicios tecnológicos utilizados para el ejercicio de sus funciones, siguiendo la arquitectura de datos institucional y cumpliendo con la política de datos vigente.
22. Coordinar con la Subdirección de Procesamiento de Datos o la dependencia que haga sus veces, el suministro de la información interna y externa que sea requerida a la Entidad o que se deba entregar con ocasión de los acuerdos de reconocimiento mutuo que se hayan suscrito.
23. Ejecutar los planes para el manejo y alimentación de los sistemas de información y la automatización de procesos y procedimientos de su competencia, definiendo estándares y estableciendo parámetros, de acuerdo con los requerimientos.
24. Responder por la implementación y el funcionamiento del Sistema de Control Interno en su área, cuando sea requerido.
25. Ejercer las demás funciones que le asigne el superior inmediato, de conformidad con la ley y el sistema específico de carrera de los empleados públicos de la DIAN.
ARTÍCULO 5o. VIGENCIAS Y DEROGATORIAS. <Resolución 60 de 2020 NULA, con efectos diferidos> La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y modifica la Resolución 060 de 2020.
Publíquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 4 de marzo de 2021.
La Directora General (E),
Gabriela Barriga Lesmes