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DECRETO 1975 DE 2013
(septiembre 11)
Diario Oficial No. 48.910 de 11 de septiembre de 2013
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Por el cual se modifica el régimen de nomenclatura, clasificación y remuneración de empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4a de 1992,
DECRETA:
NOMENCLATURA Y CLASIFICACIÓN DE EMPLEOS.
ARTÍCULO 1o. NIVELES. Como instrumento que permite determinar los requisitos y condiciones de remuneración, los empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se clasifican en los siguientes niveles:
1. Nivel Directivo
2. Nivel Asesor
3. Nivel Profesional
4. Nivel Técnico
5. Nivel Asistencial
ARTÍCULO 2o. NIVEL DIRECTIVO. Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones de dirección general, formulación de políticas institucionales, adopción y gestión de planes, programas y proyectos del Instituto y del Sistema de Medicina Legal y Ciencias Forenses, así:
| Denominación del cargo | Grado |
| Director General Secretario General | 27 26 |
| Subdirector Director Regional | 26 25 |
| Director Regional Director Regional | 24 23 |
| Director Regional Director Seccional | 22 20 |
| Director Seccional | 17 |
| Director Seccional Director Seccional | 15 13 |
ARTÍCULO 3o. NIVEL ASESOR. Agrupa los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente al nivel directivo. También le corresponde controlar y gestionar el cumplimiento de las políticas, planes y programas adoptadas por el Instituto especialmente en lo relacionado con las actividades forenses, así:
| Denominación del Cargo | Grado |
| Jefe Oficina Asesora | 24 |
| Jefe Oficina Asesora | 22 |
| Asesor Asesor | 22 21 |
| Asesor Asesor | 19 13 |
ARTÍCULO 4o. NIVEL PROFESIONAL. Agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la aplicación de los conocimientos forenses y de apoyo propios de cualquier carrera profesional, diferente a la formación técnica profesional y tecnológica, reconocida por la ley y que según su complejidad, experiencia y competencias exigidas, le puedan corresponder, además funciones de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar planes, programas y proyectos institucionales, así:
| Denominación del cargo | Grado |
| Profesional Especializado Forense | 19 |
| Profesional Especializado Forense | 18 |
| Profesional Especializado Forense | 17 |
| Profesional Especializado Forense | 16 |
| Profesional Especializado Forense | 15 |
| Profesional Especializado Forense | 14 |
| Profesional Especializado Forense | 13 |
| Profesional Especializado Forense | 12 |
| Profesional Universitario Forense | 11 |
| Profesional Universitario Forense | 10 |
| Profesional Especializado | 19 |
| Profesional Especializado | 18 |
| Profesional Especializado | 17 |
| Profesional Especializado | 16 |
| Profesional Especializado | 15 |
| Profesional Especializado | 14 |
| Profesional Especializado | 13 |
| Profesional Especializado | 12 |
| Profesional Universitario | 11 |
| Profesional Universitario | 10 |
ARTÍCULO 5o. NIVEL TÉCNICO. Comprende los empleos cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores forenses y de apoyo, así como las relacionadas con la aplicación de la ciencia y la tecnología, así:
| Denominación del Cargo | Grado |
| Técnico Forense | 9 |
| Técnico Forense Técnico Forense | 8 7 |
| Técnico Técnico | 9 8 |
| Técnico | 7 |
ARTÍCULO 6o. NIVEL ASISTENCIAL. Comprende los empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades forenses, de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución, así:
| Denominación del cargo | Grado |
| Asistente Forense | 6 |
| Asistente Forense | 5 |
| Asistente Forense | 4 |
| Asistente Forense | 3 |
| Asistente Forense | 1 |
| Asistente | 6 |
| Asistente | 5 |
| Asistente | 4 |
| Asistente | 2 |
| Asistente | 1 |
| Secretario Ejecutivo | 6 |
| Secretario | 5 |
| Conductor | 4 |
| Conductor | 2 |
ARTÍCULO 7o. EQUIVALENCIAS. Fíjense las siguientes equivalencias entre los empleos de que trata el Decreto 4669 de 2006 y la nomenclatura de los empleos previstos en el presente Decreto, así:
| Denominación del Cargo | Situación Anterior | Situación Nueva | |
| Clase | Grado | Grado | |
| Director general Secretario general | I I | 22 21 | 27 26 |
| Subdirector Director Regional | I V | 21 20 | 26 25 |
| Director Regional Director Regional | IV III | 19 18 | 24 24 |
| Director Regional Director Regional | II I | 17 16 | 23 22 |
| Director Seccional | IV | 14 | 20 |
| Director Seccional Director Seccional | III II | 12 11 | 17 15 |
| Director Seccional Jefe Oficina Asesora | I II | 9 19 | 13 24 |
| Jefe Oficina Asesora Asesor | I II | 16 16 | 22 22 |
| Asesor | I | 15 | 21 |
| Asesor | I | 13 | 19 |
| Asesor | I | 9 | 13 |
| Profesional Especializado Forense | VI | 13 | 19 |
| Profesional Especializado Forense | V | 12 | 17 |
| Profesional Especializado Forense | IV | 11 | 15 |
| Profesional Especializado Forense | III | 10 | 14 |
| Profesional Especializado Forense | II | 9 | 13 |
| Profesional Especializado Forense | I | 8 | 12 |
| Profesional Universitario Forense | II | 7 | 11 |
| Profesional Universitario Forense | I | 6 | 10 |
| Profesional Especializado | VI | 13 | 19 |
| Profesional Especializado | V | 12 | 17 |
| Profesional Especializado Profesional Especializado | IV III | 11 10 | 15 14 |
| Profesional Especializado | II | 9 | 13 |
| Profesional Especializado Profesional Universitario | I II | 8 7 | 12 11 |
| Profesional Universitario | I | 6 | 10 |
| Técnico Forense Técnico Forense | III II | 7 6 | 9 8 |
| Técnico Forense | I | 5 | 7 |
| Técnico | III | 7 | 9 |
| Técnico | II | 6 | 8 |
| Técnico Asistente Forense | I IV | 5 4 | 7 6 |
| Asistente Forense | III | 3 | 5 |
| Asistente Forense | II | 2 | 4 |
| Asistente Forense | I | 1 | 3 |
| Denominación del Cargo | Situación Anterior | Situación Nueva | |
| Clase | Grado | Grado | |
| Asistente | IV | 4 | 6 |
| Asistente | III | 3 | 5 |
| Asistente | II | 2 | 4 |
| Asistente | I | 1 | 2 |
| Secretario Ejecutivo | I | 4 | 6 |
| Secretario | I | 3 | 5 |
| Conductor | II | 2 | 4 |
| Conductor | I | 1 | 2 |
ARTÍCULO 8o. AJUSTE DE LA PLANTA GLOBAL DE PERSONAL. Con estricta sujeción a las equivalencias dispuestas en el artículo 7o, del presente Decreto y a las disponibilidades presupuestales, la Junta Directiva del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, procederá a la aprobación de la planta de personal previo proyecto presentado por el Director General.
RÉGIMEN SALARIAL.
ARTÍCULO 9o. SALARIOS. El régimen salarial establecido en el presente Decreto será de obligatorio cumplimiento para los servidores del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
ARTÍCULO 10. ASIGNACIONES BÁSICAS. <Artículo derogado por el artículo 8 del Decreto 192 de 2014>
ARTÍCULO 11. PROHIBICIONES. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4a de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de instituciones en que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992.
ARTÍCULO 12. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.
ARTÍCULO 13. VIGENCIA Y DEROGATORIAS. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, modifica en lo pertinente el Decreto 4669 de 2006 y surte efectos fiscales a partir del 1o de enero de 2013.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. C., a 11 de septiembre de 2013.
JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
MAURICIO CÁRDENAS SANTAMARÍA.
La Ministra de Justicia y del Derecho,
RUTH STELLA CORREA PALACIO.
La Directora del Departamento Administrativo de Función Pública,
ELIZABETH RODRÍGUEZ TAYLOR.
<Cuadros originales:
Los siguientes cuadros y/o tablas estaban incluidos en los textos originales de los respectivos artículos de esta norma y por su formato no pudieron ser incluidos dentro de la caja de Legislación Anterior:>
| GRADO | ASIGNACIÓN BÁSICA | GRADO | ASIGNACIÓN BÁSICA | GRADO | ASIGNACIÓN BÁSICA |
| 1 | 1,003,287 | 10 | 2,970,000 | 19 | 5,055,000 |
| 2 | 1,080,000 | 11 | 3,140,000 | 20 | 5,300,000 |
| 3 | 1,150,000 | 12 | 3,300,000 | 21 | 5,580,000 |
| 4 | 1,410,000 | 13 | 3,510,000 | 22 | 5,800,000 |
| 5 | 1,810,000 | 14 | 3,670,000 | 23 | 6,000,000 |
| 6 | 2,190,000 | 15 | 3,970,000 | 24 | 6,250,000 |
| 7 | 2,370,000 | 16 | 4,250,000 | 25 | 6,450,000 |
| 8 | 2,650,000 | 17 | 4,480,000 | 26 | 6,994,780 |
| 9 | 2,925,000 | 18 | 4,750,000 | 27 | 7,380,450 |