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RESOLUCIÓN 850 DE 2025

(septiembre 25)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

JURISDICCIÓN ESPECIAL PARA LA PAZ

Por medio de la cual se modifica el artículo 3o y 4o de la Resolución 370 del 16 de mayo de 2025

EL SECRETARIO EJECUTIVO DE LA JURISDICCIÓN ESPECIAL PARA LA PAZ -JEP-

En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el Acuerdo AOG No. 011 de 2025, la Resolución No.147 de 2025, y

CONSIDERANDO QUE:

Mediante Resolución 370 del 16 de mayo de 2025, se informó el resultado de la elección para integrar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST- para el periodo 2025-2027, con los nombres de los representantes de las servidoras y los servidores con sus respectivos suplentes, se designó los nombres de los representantes del empleador, se conformó el Comité y se convocó para su constitución.

Mediante el artículo 3o de la citada resolución, se informó los nombres de los representantes del empleador para integrar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST-, para el periodo 2025-2027, así:

Candidato PrincipalCandidato Suplente
María del Pilar Torres NavarreteGenesis Beatriz Mesa Ávila
Juan Sebastián Polanco CortésRoyer Felipe Romero Carrera
Edna Rocío Gómez BarreroDiana Marcela Gil Sepúlveda
Humberto Pirabán ChagualaJuan David Sierra Garzón

Mediante el artículo 4o del mismo acto administrativo, se conformó el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST-, para el periodo 2025-2027, así:

RepresentantePrincipalSuplente
Servidoras y ServidoresHeidi Gisselle Pomar Ramírez
Profesional de Gestión I
Subdirección de Talento Humano
Luis Edison Marín Gonzalez
Técnico I
Despacho Secretaría Ejecutiva
Servidoras y ServidoresNicolle Estefany Salazar Hurtado
Profesional Universitario 11 Secretaría Judicial
Viviana Maciel Reina Toloza
Profesional Universitario 11
Secretaría Judicial
Servidoras y ServidoresJuan Felipe Bustamante Socha
Profesional de Gestión II
Subdirección de Talento Humano
Yenifer Mosquera Collazos
Técnico I
Subdirección de Talento Humano
Servidoras y ServidoresMarlen Garzón Scarpetta
Profesional de Gestión I
Subdirección de Talento Humano
Orlando Claro Rozo
Técnico I
Subdirección de Talento Humano
EmpleadorMaría del Pilar Torres Navarrete
Asesor III
Despacho Secretaría Ejecutiva
Génesis Beatriz Mesa Ávila
Profesional Especializado II
Despacho Secretaría Ejecutiva
EmpleadorJuan Sebastián Polanco Cortes
Profesional de Gestión I
Oficina Asesora de Conceptos y Representación Jurídica
Royer Felipe Romero Carrero
Profesional de Gestión I
Dirección Administrativa y Financiera
EmpleadorEdna Rocío Gómez Barrero
Oficinista Tribunal 05 Presidencia
Diana Marcela Gil Sepúlveda
Auxiliar II
Presidencia
EmpleadorHumberto Pirabán Chaguala
Profesional Experto
Unidad de Investigación y Acusación
Juan David Sierra Garzón Profesional de Gestión II
Unidad de Investigación y Acusación

Mediante correo electrónico del 15 de septiembre de 2025, el servidor Humberto Pirabán Chaguala, Profesional Experto de la Unidad de Investigación y Acusación -UIA-, presento renuncia como representante al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST-, para el periodo 2025-2027, en su calidad de miembro principal de una de las cuatro (4) fórmulas designadas por el Empleador, la cual fue aceptada a partir del 17 de septiembre de 2025, de conformidad con el oficio con radicado Conti No. 202503064109.

Mediante correo electrónico del 15 de septiembre de 2025, el servidor Juan David Sierra Garzón, Profesional de Gestión II de la Unidad de Investigación y Acusación -UIA-, presento renuncia como representante al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST-, para el periodo 2025-2027, en su calidad de miembro suplente de una de las cuatro (4) fórmulas designadas por el Empleador, la cual fue aceptada a partir del 17 de septiembre de 2025, de conformidad con el oficio con radicado Conti No. 202503064115.

El artículo 2o del Acuerdo AOG No. 011 del 26 de marzo de 2025(1), dispuso que el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST- de la -JEP-, estará integrado por cuatro (4) representantes del empleador y cuatro (4) representantes de las servidoras y servidores, con sus respectivos suplentes. Estos últimos elegidos mediante votación libre entre las y los servidores de la entidad.

Teniendo en cuenta la citada norma, y ante la renuncia presentada y aceptada al miembro principal como al suplente de una de las cuatro (4) fórmulas designadas por el Representante Legal de la entidad, se hace necesario dar a conocer los nombres de los nuevos dos (2) miembros de la respectiva formula y modificar la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST- de la -JEP-.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1o. Modificar el artículo 3o de la Resolución 370 del 16 de mayo de 2025, el cual quedará así:

Artículo 3o. Los nombres de los representantes del empleador para integrar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST- de la -JEP-, para el periodo 2025-2027, son:

Candidato PrincipalCandidato Suplente
María del Pilar Torres NavarreteGenesis Beatriz Mesa Ávila
Juan Sebastián Polanco CortésRoyer Felipe Romero Carrera
Edna Rocío Gómez BarreroDiana Marcela Gil Sepúlveda
Laura Vanessa Mateus GómezHumberto Piraban Chaguala

ARTÍCULO 2o. Modificar el artículo 4o de la Resolución 370 del 16 de mayo de 2025, el cual quedará así:

Artículo 4o. La Conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST- de la -JEP-, para el periodo 2025-2027, es la siguiente:

RepresentantePrincipalSuplente
Servidoras y ServidoresHeidi Gisselle Pomar Ramírez
Profesional de Gestión I
Subdirección de Talento Humano
Luis Edison Marín González
Técnico I
Despacho Secretaría Ejecutiva
Servidoras y ServidoresNicolle Estefany Salazar Hurtado
Profesional Universitario 11
Secretaría Judicial
Viviana Maciel Reina Toloza
Profesional Universitario 11 Secretaría Judicial
Servidoras y ServidoresJuan Felipe Bustamante Socha
Profesional de Gestión II
Subdirección de Talento Humano
Yenifer Mosquera Collazos
Técnico I
Subdirección de Talento Humano
Servidoras y ServidoresMarlen Garzón Scarpetta
Profesional de Gestión I
Subdirección de Talento Humano
Orlando Claro Rozo
Técnico I
Subdirección de Talento Humano
EmpleadorMaría del Pilar Torres Navarrete
Asesor III
Despacho Secretaría Ejecutiva
Génesis Beatriz Mesa Ávila
Profesional Especializado II Despacho Secretaría Ejecutiva
EmpleadorJuan Sebastián Polanco Cortes Profesional de Gestión I
Oficina Asesora de Conceptos y Representación Jurídica
Royer Felipe Romero Carrero
Profesional de Gestión I
Dirección Administrativa y Financiera
EmpleadorEdna Rocío Gómez Barrero
Oficinista Tribunal 05 Presidencia
Diana Marcela Gil Sepúlveda
Auxiliar II Presidencia
EmpleadorLaura Vanessa Mateus Gómez
Profesional de Gestión II Unidad de Investigación y Acusación
Humberto Pirabán Chaguala
Profesional Experto Unidad de Investigación y Acusación

ARTÍCULO 3o. Comunicar a las servidoras y servidores enunciados en el presente acto administrativo, el contenido de esta resolución.

ARTÍCULO 4o. Comunicar a la Subdirección de Talento Humano, para que adelante los trámites administrativos a que haya lugar.

ARTÍCULO 5o. La presente resolución rige a partir de su publicación y modifica en lo pertinente la Resolución No. 370 del 16 de mayo de 2025.

ARTÍCULO 6o. La presente resolución se divulgará a través de la página web de la Jurisdicción Especial para la Paz -JEP-.

COMUNIQUESE, PÚBLIQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá, D. C., a los (25) días del mes de septiembre de dos mil veinticinco (2025).

HARVEY DANILO SUÁREZ MORALES

Secretario Ejecutivo

<NOTAS DE PIE DE PAGINA>.

1. Acuerdo AOG No. 011 de 2025 Por el cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Jurisdicción Especial para la Paz -JEP-.

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