Sentencia de Revisión de Tutela T-384 de 2005
¿Vulnera la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura derechos fundamentales, al admitir sólo un número determinado de aspirantes que superaron el examen de conocimientos, dentro del curso-concurso realizado por dicha entidad, en razón de haber usado un parámetro eliminatorio en tal etapa del proceso concursal? Los procesos de selección deben estar supeditados a parámetros objetivos, en igualdad de condiciones, de tal forma que se permita evaluar los méritos y las calidades de los aspirantes. Negada - [Resumen automatizado: En los términos del Acuerdo 1.549 de 2002 de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, el accionante fue admitido al XII Concurso de Méritos para la Provisión de Cargos de Carrera de la Rama Judicial, para los cargos de Juez Penal del Circuito y Juez de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad, y en la Fase de Oposición del mismo, que comprende la calificación de la Prueba de Conocimientos, de la Entrevista, de la Experiencia Adicional y Docencia, y de la Capacitación y Publicaciones, obtuvo unos puntajes totales de 731,57 para Juez Penal del Circuito y 731,09 para Juez de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad, no obstante lo cual no fue admitido al curso de formación judicial, por cuanto de conformidad con el citado acuerdo 1.549 de 2002, solo un número de aspirantes equivalente a la cantidad estimada de vacantes adicionada en un 25% tendrían acceso a dicho curso. || El accionante pretende que el juez de tutela, como mecanismo transitorio para la protección de los derechos fundamentales que estima le han sido violados, ordene a la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura que inaplique por inconstitucional e ilegal el Curso-Concurso previsto en el Acuerdo 1.549 de 2002 y que, por el contrario, de aplicación al artículo 165 de la Ley 270 de 1996, de manera que su nombre sea incluido en el registro de elegibles como consecuencia de haber superado las etapas del concurso previstas en el artículo 164 de la Ley 270 de 1996: prueba de conocimientos y aptitudes; experiencia adicional y docencia; capacitación adicional y publicaciones y la entrevista.] - [Palabras claves automatizadas: concurso, aspirantes, selección, curso, mismo, judicial, consejo, corte, sala, superior, ley, judicatura, administrativa, en, efecto, proceso, constitución, cargos, acuerdo]