La regla que permite la realización de concursos de ascenso respecto del 30% de las vacantes a proveer en carrera administrativa no vulnera los principios de igualdad y mérito (artículos 13 y 209 de la Constitución).\ Ley 1960 de 2019; Art. 2 (Mod. Art. 29 Ley 909 de 2004). S.V - [Resumen automatizado: La provisión definitiva de los empleos públicos de carrera administrativa se hará mediante procesos de selección abiertos y de ascenso los cuales adelantará la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que esta delegue o desconcentre la función. || La Corte Constitucional, en atención exclusivamente a los cargos invocados por el demandante, precisó que el problema jurídico que le correspondía analizar en este asunto era el siguiente: ¿la regla que permite la realización de concursos de ascenso respecto del 30% de las vacantes a proveer en carrera administrativa es inconstitucional, por la presunta lesión de los principios de igualdad y mérito (artículos 13 y 209 de la Constitución)? || La Sala consideró que, la existencia de concursos de ascenso parciales que exijan para su celebración la satisfacción de una serie de requisitos tendientes a asegurar la prestación del servicio público por personal idóneo y capacitado, garantiza el mérito, destacando en este punto que no es dable equiparar un concurso al que solo pueden aspirar quienes pertenecen a la carrera administrativa, de un lado, con inscripciones automáticas a un cargo superior y sin criterios objetivos, del otro, pues esto último sí sería inconstitucional.] - [Palabras claves automatizadas: ascenso, concurso, carrera, vacantes, igualdad, concursos, público, mérito, empleos, proveer, administrativa, públicos, sala, dentro, cargos]; Art. 2 (Mod. Art. 29 Ley 909 de 2004). S.V

La norma demandada al incluir al "jefe de la entidad u organismo" entre quienes deben suscribir la convocatoria al concurso, en el contexto del sistema general de carrera, no desconoce los artículos 1, 2, 4, 5, 13, 29, 40.7, 113, 125 y 130 de la Constitución, relativos a la CNSC y a sus competencias constitucionales. \ La Sala estableció que era posible considerar dos interpretaciones: 1) la de entender que para poder hacer la convocatoria son necesarias las dos voluntades, y 2) la de entender que, en el proceso de la convocatoria convergen diversas competencias, que se ejercen de manera coordinada, pero que de ello no se sigue que la suscripción de la convocatoria por el jefe de la entidad u organismo sea necesaria para su validez. Al juzgar estas interpretaciones, la Sala concluyó que la primera no era compatible con la Constitución, mientras que la segunda sí lo era. En consecuencia, declaró la constitucionalidad condicionada, en los términos de la segunda interpretación, de la norma demandada. \ Ley 909 de 2004, "por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública, y se dictan otras disposiciones"; Art. 31 Num. 1 (parcial) : CONDICIONALMENTE exequible - [Resumen automatizado: Por medio del Concepto 6489[36], el Procurador General de la Nación solicita a este tribunal que declare la exequibilidad de la norma demandada, “en el entendido de que el jefe de la entidad u organismo concurre, por medio de la suscripción de la convocatoria, para contribuir en la planeación del concurso respecto de la determinación de los cargos vacantes, la información sobre sus funciones y requisitos, así como la disponibilidad presupuestal existente, sin perjuicio de las competencias constitucionales de la CNSC”. || Con base en los anteriores elementos de juicio, la Corte debe resolver si la disposición parcialmente acusada, al asignar la competencia al Director General del Instituto Nacional Penitenciario, Inpec, para realizar la convocatoria al curso-concurso de la Carrera Penitenciaria (Art. 90, Decreto Ley 407 de 1994), vulnera el artículo 130 de la Constitución, norma constitucional que establece una Comisión Nacional del Servicio Civil, sobre la cual recae la responsabilidad de “administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos”.”] - [Palabras claves automatizadas: convocatoria, norma, carrera, entidad, concurso, u, jefe, competencias, funciones, manera, ley, constitucional, organismo, competencia]; Art. 31 Num. 1 (parcial) : CONDICIONALMENTE exequible

¿La inclusión de los cargos de "Jefes", "de control interno disciplinario o quien haga sus veces" y "Jefes de ", "control interno disciplinario o quien haga sus veces" en la administración Central del Nivel Nacional y en la Administración Descentralizada del Nivel Territorial, como de libre nombramiento y remoción, desconoce la regla general de carrera administrativa? No, el carácter de libre nombramiento y remoción dado por el legislador a dicho empleo tiene que ver directamente con la naturaleza de las funciones que debe ejercer, las cuales corresponden a aquéllas de "dirección, conducción y orientación institucionales, cuyo ejercicio implica la adopción de políticas o directrices". Además, se advierte que en las diferentes estructuras de las entidades estatales de la administración central del nivel nacional, de la administración descentralizada del nivel nacional y de la administración descentralizada del nivel territorial, el cargo bajo estudio se ubica en el rango jerárquico directivo. Lo anterior significa que teniendo en cuenta el criterio orgánico, es constitucionalmente admisible la exclusión que hizo el legislador del empleo público bajo análisis, toda vez que ostenta una naturaleza directiva dentro de la administración pública y por ello se puede catalogar como un cargo de libre nombramiento y remoción. Ley 909 de 2004, "por la cual se expiden normas que regula el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones"; Art. 5 (parcial) : Exequible - [Resumen automatizado: En ese sentido, el Procurador General manifiesta “(…) que las funciones desempeñadas por los jefes de control interno disciplinario en realidad no son de aquellas para las que se puede prescindir del sistema de méritos previsto en el artículo 125 de la Constitución Política por, al menos, cinco razones específicas”, las cuales esta Corte procede a resumir de la siguiente forma: (i) el jefe de control interno disciplinario debe contar con capacidades específicas y conocimientos en derecho disciplinario, “lo cual se asegura de mejor manera por conducto de la realización de un concurso que dé cuenta, objetivamente, de estos conocimientos”; (ii) las funciones que desarrolla el jefe de control interno disciplinario no implican un papel directivo relacionado con la orientación institucional ni con la fijación de políticas administrativas, por el contrario, son independientes de las funciones específicas asignadas a cada entidad; (iii) los jefes de control interno disciplinario deben actuar con independencia e imparcialidad al efectuar las investigaciones e indagaciones de primera instancia que estén a su cargo, por lo cual deben estar libres de cualquier presión que comprometa su recto entendimiento y la aplicación del orden jurídico disciplinario, lo que significa que “no hay duda de que el sistema de mérito es potencialmente conducente para el logro de este fin, pues permite que, al menos en principio, el funcionario efectivamente esté desligado de cualquier atadura respecto de quien lo nombró en el cargo, cosa que no podría ocurrir respecto de quien ha sido nombrado prescindiendo de dicho sistema”; (iv) la investigación sobre la comisión de una determinada falta disciplinaria no requiere de un alto grado de confianza, sino de un operador objetivo e imparcial que analice con detenimiento los expedientes y casos a su cargo, “por el contrario, un altísimo grado de confianza con el nominador podría generar cierto grado de cercanía capaz de afectar la neutralidad del funcionario”; y, (v) la actividad disciplinaria no es una cuestión de directrices políticas o que obedezca a intereses de esa esa naturaleza, ya que corresponde a una actividad regida por los principios constitucionales de legalidad y debido proceso, entre otros.] - [Palabras claves automatizadas: interno, control, remoción, cargo, disciplinario, administrativa, cargos, carrera, funciones, nombramiento, libre, función, jefe]; Art. 5 (parcial) : Exequible

¿Al establecer como cargos de libre nombramiento y remoción los empleos de "Director de Academia Diplomática", "Director de Protocolo" y "Jefes de Oficina Asesora", se vulnera el artículo 125 de la Constitución Política, que establece como regla general que los cargos públicos son de carrera y que a ellos debe accederse mediante concurso público? La Corte encontré que en los tres casos se trata de empleos considerados como de carácter directivo o asesor, cuyas importantes funciones y responsabilidades demandan un alto grado de confianza y discreción por parte del nominador. A partir de estas consideraciones, la Corte encontró que la designación de estos empleos como de libre nombramiento y remoción resulta razonable y no contraviene el mandato. Decreto ley 274 de 2000, "por el cual se regula el servicio exterior de la República y la carrera diplomática y consular"; Art. 6 Lits. d), e), y g); Y por integración normativa los cargos de "Director de Academia Diplomática", "Director de Protocolo" y "Jefes de Oficina Asesora" contenidos en el Art. 5 Num. 2 de la Ley 909 de 2004, : EXEQUIBLES - [Resumen automatizado: Como puede observarse, entre el aparte normativo señalado y las disposiciones demandadas existe un vínculo material y una conexidad temática entre ellos, en la medida en que en ambos casos se establece de forma excepcional que los cargos de Director de la Academia Diplomática, Director del Protocolo y jefes de Oficina Asesora, son cargos de libre nombramiento y remoción pues cumplen funciones de dirección, conducción y orientación institucionales, cuyo ejercicio implica la adopción de políticas o directrices en la Administración Central del Nivel Nacional. || El artículo 5 de la Ley 909 de 2004, "por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones", clasifica como excepción de la carrera administrativa los cargos de libre nombramiento y remoción de Jefes de Oficina Asesora de Jurídica y de Planeación al considerar que dichos cargos ejercen funciones de dirección, conducción y orientación institucionales, cuyo ejercicio implica la adopción de políticas o directrices en la Administración Central del Nivel Nacional.] - [Palabras claves automatizadas: director, cargo, funciones, diplomática, carrera, libre, cargos, remoción, nombramiento, ministerio, administrativa]; Art. 6 Lits. d), e), y g); Y por integración normativa los cargos de "Director de Academia Diplomática", "Director de Protocolo" y "Jefes de Oficina Asesora" contenidos en el Art. 5 Num. 2 de la Ley 909 de 2004, : EXEQUIBLES

¿Establece la norma demandada una diferenciación injustificada en el procedimiento aplicable a la provisión de los cargos temporales en las entidades de la administración pública, respecto del contemplado para los cargos de carácter permanente, toda vez que no permite la aplicación de un concurso de méritos, ni de período de prueba, ni de la calificación del período de prueba, ni de los derechos adquiridos en la carrera administrativa, lo cual vulnera, a juicio del demandante, los artículos 13, 53, 125 y 13º de la Constitución? El procedimiento especial de dos fases creado para garantizar el principio de eficiencia de la administración en circunstancias extraordinarias se considera idóneo, en el entendido que este procedimiento deberá garantizar el cumplimiento de los principios de la función pública de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad. En todo caso, el Tribunal determinó que en caso de ausencia de lista de elegibles se debe dar prioridad a la selección de personas que se encuentren en carrera administrativa, cumplan los requisitos para el cargo y trabajen en la misma entidad pública. Ley 909 de 2004 "por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones"; Art. 21 Num. 3 (parcial) : CONDICIONALMENTE exequible - [Resumen automatizado: La Sala Plena de la Corte Constitucional, conformada por los magistrados Luis Ernesto Vargas Silva -quien la preside-, María Victoria Calle Correa, Mauricio González Cuervo, Luis Guillermo Guerrero Pérez, Gabriel Eduardo Mendoza Martelo, Jorge Iván Palacio Palacio, Nilson Pinilla Pinilla, Jorge Ignacio Pretelt Chaljub y Alberto Rojas Ríos, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y en cumplimiento de los requisitos y trámites establecidos en el Decreto 2067 de 1991, ha proferido la presente sentencia con fundamento en los siguientes,  || En este sentido, aduce que según el artículo 130 de la Constitución, la única autoridad constitucional con competencia para administrar la carrera administrativa y realizar los concursos dentro del régimen general de carrera, es la Comisión Nacional del Servicio Civil, dentro del proceso de selección objetiva por mérito que se expresa sin excepción en la lista de elegibles como única fuente jurídica previa para el nombramiento en periodo de prueba.] - [Palabras claves automatizadas: constitucional, administrativa, carrera, corte, pública, empleos, sentencia, principio, igualdad, constitución, función, principios, concurso, temporales]; Art. 21 Num. 3 (parcial) : CONDICIONALMENTE exequible

La no aplicación a los congresistas de la limitación de un beneficio penal previsto en el parágrafo demandado, no constituye una discriminación injustificada frente a los demás procesados, en razón del fuero especial que consagra la Constitución. La situación de los senadores y los representantes a la Cámara no es equiparable a la de ningún otro servidor público ni a la de un procesado común. Ley 1453 de 2011, "por medio de la cual se reforma el Código Penal, el Código de Procedimiento Penal, el Código de Infancia y Adolescencia, las reglas sobre extinción del dominio y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad"; Art. 57 Par. Exequible - [Resumen automatizado: Este aserto se funda en la Sentencia C-254 A de 2012 en el cual se precisa el alcance de la cosa juzgada constitucional y en las circunstancias de que: (i) en dicha sentencia no se analizó un cargo de omisión legislativa relativa, por no haberse reformado también la Ley 600 de 2000; (ii) no se estudió esta materia de manera oficiosa; (iii) no se empleó como parámetro de juzgamiento el artículo 14.1 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; y (iv) en esta demanda no se señala como vulnerado el artículo 29 de la Constitución. || Con base en la primera y tercera sentencia referenciadas, se afirma que hay justificación constitucional suficiente para dar un trato distinto a las personas aforadas y a las no aforadas, a partir del régimen aplicable a cada una de ellas, al punto de que "bien puede aplicarse a los mismos [a los congresistas] un régimen diferente en materia penal, frente a los demás infractores de la ley penal como el referente a la reducción o no de la rebaja de penas en caso de flagrancia".] - [Palabras claves automatizadas: ley, demanda, si, derecho, igualdad, sentencia, norma, trato, principio, pena, congresistas, constitucional, cargos]; Art. 57 Par. Exequible

¿Los derechos reconocidos en el artículo 44 de la Ley 909 de 2004 a los empleados de carrera administrativa, en el evento de supresión de cargos -por liquidación, reestructuración, supresión o fusión de entidades, organismos o dependencias o de traslado de funciones de una entidad a otra o de modificación de la planta de personal- constituyen una diferencia de trato injustificada frente a los demás servidores públicos, violatorio al derecho a la igualdad? La Corte advirtió que aunque todos los empleados tienen la categoría de servidores públicos, su situación no es exactamente la misma, pues al paso que los empleados inscritos en el Régimen de Carrera Administrativa han sido sometidos a un estricto mecanismo de selección sustentado en el mérito y en el concurso, los demás empleados o servidores no lo han hecho. Tampoco existe una identidad entre la circunstancia propia de los empleados inscritos en el régimen de carrera y quienes no lo están así de manera provisional. Exequible - [Resumen automatizado: La disposición consignada en el artículo 44 de la Ley 909 de 2004 satisface a cabalidad el test de igualdad, toda vez que: (i) los supuestos fácticos que rodean a los servidores o empleados públicos en general y a los empleados o servidores públicos inscritos en el Régimen de Carrera Administrativa son diferentes: mientras que los primeros no se someten al rigor del concurso para obtener de manera meritoria una plaza, los segundos ingresan al servicio público bajo las estrictas pautas previstas para acceder al Régimen de Carrera; (ii) la decisión adoptada por el legislador de otorgar unos beneficios a los empleados o servidores de carrera en caso de “liquidación, reestructuración, supresión o fusión de entidades, organismos o dependencias o de traslado de funciones de una entidad a otra o en caso de modificación de la planta de personal”, y no hacer extensivos tales privilegios a los demás servidores o empleados públicos está fundada en un fin no sólo aceptado constitucionalmente sino en esta precisa eventualidad, ordenado por la Constitución en su artículo 125; y (iii) la consecución de dicho fin incentivar que se instaure el Régimen de Carrera por los medios propuestos esto es, reconociendo en cabeza de quienes se someten al rigor de la elección por mérito un conjunto de privilegios para el ascenso y el retiro no sólo es posible y sino que resulta además adecuada.] - [Palabras claves automatizadas: corte, carrera, cargo, constitucional, derecho, administrativa, manera, públicos, empleados, igualdad, cargos, servidores, constitución]

Demanda contra la Ley 909 de 2004, "por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones".¿La no inclusión de la Auditoría General de la República en las carreras especiales a las que se les aplica de manera supletoria esta ley, como la de la Contraloría General de la República, constituye una omisión legislativa que desconoce la autonomía de dicha entidad, que no debería estar sujeta al régimen general de carrera administrativa? El Estado de Derecho y las Competencias. La Carrera Administrativa , principio y regla general, de la Constitución Política - Art. 3 (parcial): Exequible - [Resumen automatizado: Pues bien, los cargos presentados en esta demanda respecto de la expresión acusada son los mismos que los analizados en la Sentencia ya referida; esto es, si el hecho de que el legislador haya incluido los empleos de carrera de la Auditoria General de la República dentro del régimen general de carrera administrativa, vigilado y administrado por la Comisión Nacional del Servicio civil , viola la Constitución en la medida que afectaría la autonomía funcional de que es titular la Auditoria General , habida cuenta de su función de control fiscal de la Contraloría General de la República y de las contralorías territoriales. || En segundo lugar, verificada la existencia de cosa juzgada constitucional respecto de la expresión “ En la Auditoría General de la República ” contenida en el literal b) del numeral 1 del artículo 3° de la ley 909 de 2004 “ por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa , la gerencia pública y se dictan otras disposiciones”, le corresponde a la Corte resolver si la no inclusión de la Auditoría General de la República en las carreras especiales a las que se les aplica de manera supletoria esta ley, como la de la Contraloría General de la República y las contralorías territoriales , constituye una omisión legislativa que desconoce la autonomía de dicha entidad, que no debería estar sujeta al régimen general de carrera administrativa.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, república, general, administrativa, constitución, ley, régimen, auditoría, constitucional, legislador, servidores, competencias, derecho]

Demanda contra la Ley 909 de 2004, "por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones". ¿La inclusión de los empleos de carrera de la Auditoría General de la República dentro del régimen general de carrera administrativa vulnera la autonomía que la Constitución otorgó a las entidades de control fiscal. Art. 3 (parcial): Exequible - [Resumen automatizado: En consecuencia, si la Constitución no estableció una norma específica que confiera un régimen especial a la AGR, se infiere que la decisión del Congreso de incluir los empleos de carrera de esta entidad en el sistema común de carrera administrativa es un asunto incorporado en la cláusula general de la competencia legislativa, por lo que está precedida de un soporte constitucional suficiente, habida cuenta la relación intrínseca entre la carrera administrativa y el ejercicio de la función pública en el Estado Social y Democrático de Derecho.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, administrativa, control, régimen, general, especial, constitución, sistema, constitucional, autonomía, corte]

Demanda contra la Ley 909 de 2004, "por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones" ¿La posibilidad de que se otorgue una comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de período a los empleados de carrera que obtengan evaluación del desempeño satisfactoria, vulnera el derecho a la igualdad? El principio de igualdad y la diferenciación constitucionalmente permitida. Art. 26 (parcial) : Exequible - [Resumen automatizado: En las dos hipótesis contempladas en la norma parcialmente demandada la comisión se concede para desempeñar un empleo de libre nombramiento y remoción o de período, pero el legislador ha otorgado un efecto diferente y ajustado al mérito del empleado de carrera, pues mientras a quien obtiene calificación de sobresaliente se le otorga un derecho y un estímulo, al que obtiene calificación de satisfactoria se le concede una mera expectativa, dependiendo de un acto discrecional del nominador. || El problema jurídico por resolver reside en determinar si el Legislador al expedir las normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, la gerencia pública, entre otros asuntos, por virtud de la Ley 909 de 2004, desconoció el principio de igualdad que lo vincula al permitir al nominador estatal que otorgue comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de período al empleado de carrera que haya sido evaluado en forma “satisfactoria”, del mismo modo en que procede frente al derecho de quien ha sido evaluado con calificación superior, es decir, como “sobresaliente”.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, comisión, igualdad, nombramiento, desempeñar, remoción, libre, norma, empleados, desempeño, principio, derecho]

¿Vulnera la Constitución la norma que permite en la evaluación laboral de desempeño, que si durante este período el jefe del organismo recibe información debidamente soportada de que el desempeño laboral de un empleado es deficiente podrá ordenar, por escrito, que se le evalúen y califiquen sus servicios en forma inmediata? Ley 909 de 2004; Art. 38 - Fallo inhibitorio - [Resumen automatizado: En ambas demandas se cuestiona la constitucionalidad del texto normativo acusado, por cuanto no establece específicamente el procedimiento que debe seguirse para adelantar una evaluación por información de desempeño deficiente, lo que impide que exista claridad sobre diversos aspectos que resultan esenciales para garantizar los derechos fundamentales del evaluado, tales como, (i) la forma en que debe ser comunicada dicha situación al funcionario, (ii) las características que deben revestir este tipo de afirmaciones y (iii) los mecanismos y recursos con los que cuenta el servidor público para hacer valer sus derechos de defensa y contradicción dentro del mencionado trámite. || Se vulnera o no el derecho a la igualdad consagrado en el artículo 13 del Texto Superior, por cuanto -en opinión de los demandantes- la evaluación por información de desempeño laboral deficiente prevista en la disposición acusada, no se realiza con la misma imparcialidad que las evaluaciones ordinarias que se efectúan a todos los funcionarios de una misma entidad u organismo público.] - [Palabras claves automatizadas: evaluación, desempeño, información, pública, público, debe, calificación, norma, corte, constitución, decreto, laboral, inconstitucionalidad, carrera, derecho, razones]; Art. 38 - Fallo inhibitorio

¿El requisito adicional de un estudio previo seguridad de carácter reservado, para los aspirantes a la carrera administrativa del Ministerio de Defensa Nacional, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, que de resultar desfavorable implica la exclusión del aspirante de la lista de elegibles, vulnera el derecho al debido proceso y la presunción de inocencia? La norma demandada está derogada expresamente por el Art. 14 de la Ley 1033 de 2006. Art. 31, num. 4, inc. 2 - Declaración inhibitoria - [Resumen automatizado: La pretensión de inconstitucionalidad formulada por el ciudadano respecto del inciso 2º, numeral 4º artículo 31 de la Ley 909 de 2004, por la posible vulneración de los artículos 1, 2, 4, 13, 25, 29, 40 numeral 7º, 48, 53, 125 y 209 de la Constitución Política, no tiene cabida en la medida que se ha configurado la derogación expresa (lex posterior derogat priori) por mandato legal y los efectos de la norma han sido extinguidos dado que, en la actualidad y por el mismo mandato legal, se encuentran suspendidos los concursos públicos para el personal no uniformado que aspire a integrar la carrera administrativa de las instituciones mencionadas, todo ello mientras se producen los decretos con fuerza de ley que desarrollen las facultades extraordinarias otorgadas al Presidente por la Ley 1033 de 2006, por lo que esta Corte habrá de proferir una decisión inhibitoria por derogación expresa. || El ciudadano Orlando Niño demandó el inciso 2º, numeral 4º artículo 31 de la Ley 909 de 2004 que establece un requisito adicional de acceso a la carrera administrativa para los aspirantes al Ministerio de Defensa Nacional, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, consistente en la previa realización de un estudio de seguridad de carácter reservado que, de resultar desfavorable implicará la exclusión del aspirante de la lista de elegibles.] - [Palabras claves automatizadas: nacional, ley, carrera, sentencia, norma, cargos, seguridad, ministerio, corte, entidades, policía, requisitos, militares, fuerzas]

¿Se vulnera la independencia constitucional de la Comisión Nacional de Televisión al aplicarle las disposiciones de la Ley general de carrera administrativa, dado que se intromete en el ámbito de competencia de los entes autónomos constitucionales que ya tenían definidos todos estos aspectos, siendo éste un asunto interno que corresponde desarrollar a las mismas entidades? El sistema general de carrera administrativa como regla de vinculación al Estado. El carácter excepcional de los sistemas especiales y específicos de carrera. La autonomía y justificación en razón de las funciones en materia de televisión; L. 909 de 2004. Art. 3, num. 1, literal b) - Exequible - [Resumen automatizado: De otra parte, advierte que la Corte Constitucional en la sentencia C-372 de 1999, al declarar inexequible buena parte del articulado de la Ley 443 de 1998 "ordenó: Quinto.- El Congreso Nacional, en desarrollo de los artículos 113 y 130 de la Constitución Política, señalará la estructura de la Comisión Nacional del Servicio Civil, como órgano autónomo e independiente, responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción hecha de las que tengan el carácter especial (sic)"; y que, con posterioridad, la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado al rendir el concepto 1554 del dieciocho (18) de junio de 2004, Consejero Ponente Augusto Trejos Jaramillo, se pronunció en relación con la autonomía de la Comisión Nacional de Televisión y el Banco de la República y la posibilidad de que el legislador estableciera regímenes propios y especiales para sus servidores. || Por su parte, la vista fiscal y las intervenciones del Ministerio de Comunicaciones y del Departamento Administrativo de la Función Pública defienden la exequibilidad de la norma acusada, pues, a su juicio, la Comisión Nacional de Televisión no tiene un régimen especial de carrera administrativa, de manera que la Ley 909 de 2004 se limita a aplicar las reglas generales que en dicha materia han previsto los artículos 125 y 130 superiores.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, nacional, televisión, comisión, administrativa, ley, régimen, autonomía, constitución, general, corte]

¿Vulneró la Constitución el articulado del decreto-ley demandado dado que las facultades extraordinarias no se concedieron para establecer el funcionamiento de las Comisiones de Personal, en razón a que éstas son oficinas con total independencia frente a la Comisión Nacional del Servicio Civil, que hacen parte de cada una de las entidades del sector público donde existen empleados inscritos en carrera administrativa, y ejecutan funciones específicas? Límites de la competencia del presidente de la República cuando ejerce las facultades extraordinarias conferidas por el legislador; Decreto 760 de 2005 artículos 4 (parcial), 6, 8 (parcial), 14, 16 (parcial), 24, 31, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43 y 46 (parcial) - Declarados todos exequibles. Estarse a lo resuelto en sentencia C-1119 de 2005 por la supuesta vulneración del Artículo 150-10 Constitucional - [Resumen automatizado: En ejercicio de la acción pública de inconstitucionalidad, los ciudadanos Julio Alexander Mora Mayorga, Alvaro París Barón, Andrés Eduardo Velásquez Vargas y Fabio Jiménez Bobadilla presentaron demanda contra los artículos 4° (parcial), 6°, 8° (parcial), 14, 16 (parcial),, 24, 31, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39,40, 41, 42, 43 y 46 (parcial), del Decreto 760 de 2005 “Por el cual se establece el procedimiento que debe surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento de sus funciones”. || 3.3.3 En relación con las competencias asignadas en materia de carrera administrativa a que se ha hecho referencia debe recordarse, así mismo, que el Legislador en el artículo 53 de la Ley 909 de 2004 otorgó facultades extraordinarias al Presidente de la República, por el término de seis meses a partir de la fecha de su promulgación[27] para, entre otros asuntos[28], expedir normas con fuerza de ley que contengan el procedimiento que ha de surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio Civil, para el cumplimiento de sus funciones.] - [Palabras claves automatizadas: comisión, nacional, servicio, civil, carrera, facultades, ley, funciones]

¿La norma de rango legal que establece la aplicación supletoria de normas que regulan la carrera administrativa a la carrera especial de docentes, viola el artículo 130 Constitucional que establece que corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos salvo aquellas que tengan carácter especial?; La jurisprudencia constitucional ha reconocido tres tipos de carreras: la administrativa general, las especiales o específicas de creación legal y las especiales de creación constitucional. Las carreras especiales de origen constitucional debe existir un órgano especial que tenga la función de administrarlas y vigilarlas. Lo que proscribe la carta es la administración y vigilancia de las carreras especiales de origen constitucional por la Comisión Nacional del Servicio Civil; Ley 909 de 2004. Art. 3 y 55 (parciales) - Exequible - [Resumen automatizado: Manifiesta el demandante que si bien el artículo 130 de la Constitución otorga competencia a la Comisión Nacional del Servicio Civil para administrar y vigilar las carreras administrativas de los servidores públicos, también lo es que consagra una excepción a esa regla respecto de las carreras que tengan carácter especial. || 1. Corresponde a la Corte Constitucional determinar si una disposición legal que establece la aplicación supletoria de normas que regulan la carrera administrativa a la carrera especial de docentes, viola el artículo 130 de la Constitución Política que establece que corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos salvo aquellas que tengan carácter especial. || En consecuencia, la remisión supletoria que hace el legislador para que la ley de carrera administrativa sea aplicada a la carrera de docentes no viola la Constitución Política, pues lo que proscribe la Carta es la administración y vigilancia de las carreras especiales de origen constitucional por la Comisión Nacional del Servicio Civil. || En consecuencia, la remisión supletoria que hace el legislador para que la ley de carrera administrativa sea aplicada a la carrera de docentes no viola la Constitución Política, pues lo que proscribe la Carta es la administración y vigilancia de las carreras especiales de origen constitucional por la Comisión Nacional del Servicio Civil.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, nacional, especiales, carreras, civil, administrativa, constitución, corte, comisión, servicio, especial, aplicación, constitucional, ley]

¿El procedimiento transitorio de designación de los primeros miembros de la Comisión Nacional de Servicio Civil establecido en la norma demandada, atenta contra los principios de autonomía e independencia que rigen a tal organismo? Ley 909 de 2004; Art. 9 Par. Transitorio - Exequible por los cargos analizados - [Resumen automatizado: No obstante, ante la necesidad de asegurar la aplicación inmediata de la Ley 909 de 2004, el parágrafo transitorio del artículo 9 arriba referido y cuya constitucionalidad es ahora cuestionada, dispone como medida excepcional y transitoria que los tres primeros miembros de la Comisión serán designados de una lista de cinco candidatos presentados por el Defensor del Pueblo, cinco por la Corte Suprema de Justicia y cinco por la agremiación más representativa de las universidades públicas y privadas, con los cuales se realizará un concurso de méritos, a fin de garantizar la transparencia en la conformación de este organismo. || Según el actor, la disposición transitoria que consagra un procedimiento excepcional para la designación de los tres primeros miembros de la Comisión Nacional del Servicio Civil por medio de concurso de méritos entre los quince candidatos postulados por el Defensor del Pueblo, la Corte Suprema de Justicia y la agremiación más representativa de las universidades públicas y privadas, desconoce abiertamente el carácter autónomo e independiente que le fue otorgado por el propio texto constitucional, pues la intervención de la Rama Judicial y del Ministerio Público en la postulación de los candidatos afecta su naturaleza y el desempeño de sus funciones de forma imparcial.] - [Palabras claves automatizadas: civil, nacional, comisión, servicio, carrera, corte, ley, público, miembros, candidatos, parágrafo, transitorio, concurso]; Art. 9 Par. Transitorio - Exequible por los cargos analizados

¿Al permitir que transitoriamente a los servidores públicos de las contralorías territoriales se les aplique las disposiciones que regulan el régimen general de carrera, se quebranta el principio constitucional de la especialidad en la vigilancia y administración de la carrera administrativa previsto en el artículo 130 de la Constitución? ¿La atribución otorgada al jefe de las oficinas de control interno para dirimir los empates en las decisiones que deban tomar las comisiones de personal, al resolver las reclamaciones por la evaluación del desempeño, vulnera los principios de independencia e imparcialidad en el desarrollo de la función pública? Ley 909 de 2004; Art. 4.3 - Estarse a lo resuelto. Art. 3 Par. 2 (parcial) - Exequible. Art. 16.1 (parcial) - CONDICIONALMENTE exequible - [Resumen automatizado: A juicio de esta Corporación, la citada disposición en lugar de desconocer la Constitución Política como lo sostienen los demandantes, manifiesta el ejercicio de una competencia propia del Congreso de la República, a través de la cual se pretende suplir el vacío normativo existente en el establecimiento de la carrera administrativa especial para las contralorías territoriales, garantizando que en su interior se apliquen los principios constitucionales de igualdad de oportunidades, imparcialidad, eficiencia y eficacia en el ejercicio de la función pública, que se satisfacen mediante la implementación del sistema de carrera. || Si el Congreso de la República se abstiene indefinidamente de expedir el estatuto especial que prevé la Carta para regular el sistema de carrera de las contralorías territoriales, tornando ilimitada la aplicación de las normas generales que reúnen el régimen de carrera; es claro que, para la Corte, dicho comportamiento resultaría lesivo de la Constitución Política, pero carecía de la entidad suficiente para afectar la constitucionalidad de la disposición demandada, en esencia, por las siguientes razones: En primer lugar, porque en la citada hipótesis este Tribunal se enfrentaría a una omisión legislativa absoluta sobre la cual carece de competencia para adelantar el control de constitucionalidad, y en segundo término, porque de acceder a la inexequibilidad requerida se dejaría sin régimen jurídico la administración del personal de carrera de dichas entidades públicas, quienes deben tenerlo, según mandato expreso del artículo 125 de la Carta Fundamental.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, nacional, civil, comisión, servicio, ley, función, control, vigilancia, especial, administración, régimen, legislador, contralorías, normas, corte, administrativa, sistema]; Art. 4.3 - Estarse a lo resuelto. Art. 3 Par. 2 (parcial) - Exequible. Art. 16.1 (parcial) - CONDICIONALMENTE exequible

¿La atribución conferida a la Comisión Nacional del Servicio Civil para investigar y sancionar a los servidores públicos que desconozcan las normas de carrera administrativa constituye una violación del principio de non bis in ídem? ¿La carencia de recurso de apelación contra las decisiones de la Comisión Nacional del Servicio Civil desconoce el principio de doble instancia? ¿El que la Comisión investigue e imponga sanciones por incumplimiento de normas reglamentadas por la misma Comisión, garantiza su imparcialidad? Ley 909 de 2004; Art. 12 (parcial). Decreto 760 de 2005; Arts. 25, 26 y 27 - Exequibles por los cargos formulados - [Resumen automatizado: La Sala encuentra que carece de fundamento la afirmación hecha por la demandante en el sentido que las normas impugnadas vulneran el principio non bis in ídem consagrado en el artículo 29 de la Carta Política, pues, como se ha explicado, la facultad para imponer multas atribuida a la Comisión Nacional del Servicio Civil, constituye un instrumento para la adecuada gestión de los asuntos que corresponden a esta entidad, mientras el poder disciplinario asignado al Ministerio Público procura la defensa del bien jurídico representado por el buen funcionamiento de la administración pública. || María Fernanda Quintana Beltrán, en ejercicio de la acción pública de inconstitucionalidad consagrada en los artículos 40-6, 241 y 242-1 de la Constitución Política, solicita a esta Corporación que declare la inexequibilidad del literal c) y del parágrafo 2° del artículo 12 de la Ley 909 de 2004, “Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones”, y los artículos 25, 26 y 27 del Decreto Ley 760 de 2005, “Por la cual se establece el procedimiento que debe surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento de sus funciones”.] - [Palabras claves automatizadas: administrativa, normas, comisión, civil, nacional, carrera, servicio, proceso, servidores, derecho, principio, ley]; Art. 12 (parcial). Decreto 760 de 2005; Arts. 25, 26 y 27 - Exequibles por los cargos formulados

¿Puede el legislador, en atribución de los artículos 125, 130 y 150 crear sistemas específicos de carrera distintos del régimen general? ¿Al asignarle a la Comisión Nacional del Servicio Civil la "vigilancia" de los sistemas específicos de carrera excluyéndola de la "administración" de tales sistemas, se desconoce el mandato contenido en el artículo 130 de la Carta Política que le asigna a esta Comisión ambas funciones en relación con las carreras de los servidores públicos, con excepción de las que tengan carácter especial (Art. 4. Num. 3)? Ley 909 de 2004; Art. 4 - Exequible por el cargo formulado. Numeral 3 - Condicionado. Omisión legislativa - [Resumen automatizado: En efecto, a través de distintos pronunciamientos sobre la materia, la Corte se ha ocupado de definir cuál es el ámbito de competencia del legislador en el campo de la regulación del sistema de carrera administrativa, precisando que, de conformidad con lo preceptuado en los artículos 125, 130 y 150 de la Constitución Política, aquél se encuentra habilitado para establecer regímenes especiales de carrera distintos a los de origen constitucional, conocidos en el argot legislativo como sistemas específicos, los cuales pueden ser creados directamente por el Congreso o por el Ejecutivo a través del otorgamiento de facultades extraordinarias.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, general, comisión, legislador, especiales, corte, sistemas, nacional, administrativa, civil, servicio, sistema, específicos]; Art. 4 - Exequible por el cargo formulado. Numeral 3 - Condicionado. Omisión legislativa

¿Vulnera el debido proceso el establecimiento como casual de retiro del servicio, la declaratoria de vacancia del empleo en caso de abandono del mismo? Jurisprudencia constitucional y antecedentes legales del abandono del cargo como causal autónoma de retiro del servicio. Garantías inherentes al derecho fundamental del debido proceso administrativo. Ley 909 de 2004; Art. 41 Lit. i) - CONDICIONALMENTE exequible - [Resumen automatizado: 7.- Para resolver los problemas jurídicos planteados, la Corte (i) repasará el desarrollo jurisprudencial del concepto de la cosa juzgada material; (ii) revisará los antecedentes legales y jurisprudenciales sobre el abandono del cargo como causal autónoma para el retiro del servicio; (iii) efectuará un repaso respecto de las garantías inherentes al derecho fundamental del debido proceso administrativo, desde los preceptos constitucionales e internacionales y sus desarrollos en la jurisprudencia constitucional; (iv) evaluará la disposición controvertida bajo los criterios desarrollados por esta Corporación a fin de determinar si la misma tiene una proyección hacia el ámbito disciplinario; para así, (iv) concluir sobre la exequibilidad o inexequibilidad de la disposición demandada por vulneración del debido proceso. || El fenómeno de la cosa juzgada opera así respecto de los contenidos de una norma jurídica: tiene lugar cuando la decisión constitucional resuelve el fondo del asunto objeto de su juicio que ha sido suscitado por el contenido normativo de un precepto, de acuerdo con el artículo 243 de la Carta Política.”[1] La Corte ha señalado, igualmente, que no sólo el contenido normativo debe ser similar sino que también es necesario que el contexto fáctico y normativo en el que esta Corporación estudió dicha disposición no sea sustancialmente diferente de aquel en el cual se le solicita realizar nuevamente el control de constitucionalidad.] - [Palabras claves automatizadas: servicio, derecho, cargo, retiro, abandono, proceso, carrera, ley, debido, corte, mismo, garantías]; Art. 41 Lit. i) - CONDICIONALMENTE exequible

¿Es violatoria de los preceptos constitucionales y de los compromisos internacionales la restricción de la procedencia de la acción de revisión a los fallos "absolutorios" en los casos en que la instancia internacional haya establecido el incumplimiento del Estado colombiano? L. 906 de 2004; Art. 192, Num 4 "absolutorio" - INEXEQUIBLE. ¿Al delimitarse el control de legalidad que debe efectuar el juez de garantías, recorta el alcance del control establecido en el artículo 250 de la Constitución? L. 906 de 2004; Art. 327 "siempre que con esta se extinga la acción penal" - INEXEQUIBLE ¿Es violatoria de los principios constitucionales la atribución asignada al Fiscal General para dictar un manual de funcionamiento de la mediación? L. 906 de 2004 Arts. 330, 527 - Exequibles por el cargo formulado. Art. 78 (parcial - Estarse a lo resuelto C - 591 - 05 - [Resumen automatizado: (i) Los poderes de reglamentación que los artículos demandados radican en el Fiscal General de la Nación en materia de reglamentación de la aplicación del principio de oportunidad y fijación de criterios para el funcionamiento de los mecanismos de justicia restaurativa, se derivan de la autonomía limitada que la Constitución establece a favor del ente investigador; (ii) más que una potestad, lo que las normas demandadas establecen es un deber de reglamentación de estas importantes materias; (iii) el deber de reglamentación adscrito al Fiscal General debe ser de alcance general y con un espectro de aplicación restringido al ámbito interno de la entidad; (iv) en tanto que operativo e interno el reglamento o el manual no puede limitar a actores externos, particularmente al juez de control de garantía; (v) el deber de reglamentación del fiscal está limitado por las finalidades que la Constitución y la ley asignan a las instituciones cuya aplicación regula; (vi) el reglamento y el manual que expida el Fiscal General de la Nación debe desarrollar los criterios de política criminal trazados por la Constitución y la ley penal; (vii) el reglamento y manual así expedidos, cumplen un papel de autolimitación del Fiscal General de la Nación, quien queda vinculado a su propio reglamento; (viii) a través de los deberes de reglamentación de carácter general e interno se promueven valores constitucionales como los principios de competencia preferente del Fiscal General de la Nación y unidad de gestión y jerarquía (Art.251.3), el principio de igualdad (Art.13 CP) y la protección de las víctimas (Art.251.6/7).] - [Palabras claves automatizadas: principio, justicia, control, oportunidad, aplicación, penal, acción, derechos, corte, internacional, restaurativa, general]; Art. 327 "siempre que con esta se extinga la acción penal" - INEXEQUIBLE ¿Es violatoria de los principios constitucionales la atribución asignada al Fiscal General para dictar un manual de funcionamiento de la mediación? L. 906 de 2004 Arts. 330, 527 - Exequibles por el cargo formulado. Art. 78 (parcial - Estarse a lo resuelto C - 591 - 05

Suspensión condicional de la ejecución de la pena. Demanda contra de la Ley 906 de 2004, Art. 474 (parcial) - Estarse a lo resuelto en la C-665-2005, y fallo inhibitorio por inepta demanda - [Resumen automatizado: En ejercicio de la acción pública de inconstitucionalidad, el ciudadano Edgard Peña Velásquez presentó demanda contra las expresiones “Si se ha impuesto pena accesoria de multa, su pago es requisito imprescindible para poder otorgar la condena de ejecución condicional, salvo las excepciones de ley” contenida en el inciso 2º del artículo 474 de la Ley 906 de 2004 “por la cual se expide el Código de Procedimiento Penal”. || Mediante auto del 9 de febrero de 2005, el Magistrado Sustanciador admitió la demanda contra las expresiones “Si se ha impuesto pena accesoria de multa, su pago es requisito imprescindible para poder otorgar la libertad condicional, salvo las excepciones de ley” contenida en el inciso 2º del artículo 474 de la Ley 906 de 2004 “por la cual se expide el Código de Procedimiento Penal”, y dispuso correr traslado de la misma al Procurador General de la Nación para que rindiera el concepto de rigor, ordenó fijar en lista la norma acusada para asegurar la intervención ciudadana y comunicar la iniciación del proceso al señor Presidente de la República y al Presidente del Congreso de la República, así como al Ministro del Interior y de Justicia, al Fiscal General de la Nación y al Defensor del Pueblo a fin de que, de estimarlo oportuno, conceptúen sobre la constitucionalidad de la norma acusada.] - [Palabras claves automatizadas: multa, ley, pago, pena, poder, requisito, corte, contenidas, libertad, otorgar, inciso, ejecución, sentencia, demanda]

¿Establece la norma demandada un privilegio violatorio de la igualdad y del derecho de acceder al desempeño de cargos públicos (arts. 13 y 40-7 de la Constitución), a favor de los empleados provisionales que vienen desempeñando cargos de carrera, sin estar inscritos en la misma, en cuanto se les evalúa y reconoce dentro del concurso de méritos, la experiencia, antigüedad, conocimiento y eficiencia en el ejercicio del cargo para el cual se concursa? Carrera administrativa, derecho a la igualdad de acceso a cargos públicos y los nombramientos en provisionalidad. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 56 de la Ley 909 de 2004 - INEXEQUIBLE - [Resumen automatizado: Los empleados que se encuentren desempeñando cargos de carrera, sin estar inscritos en ella, y se presenten al concurso, tienen derecho a ser tratados en condiciones de igualdad respecto de los demás concursantes; por lo tanto, deben ser inscritos como aspirantes al concurso si se presentan para ello, siempre y cuando acrediten los requisitos para el desempeño del cargo para el que concursan; e igualmente tienen derecho a que se les tenga en cuenta como antecedente la experiencia en el cargo que desempeñan y al cual aspiran, aún el laborado en provisionalidad con anterioridad a la vigencia de la ley. || En lo que concierne al derecho a la igualdad, se indicó que el legislador habría establecido un tratamiento diferente no justificado a favor de los empleados provisionales que a la vigencia de la ley se encuentren desempeñando cargos de carrera, sin estar inscritos en la misma, por cuanto al momento de presentarse a los concursos convocados para conformar la lista de elegibles, se les evaluará y reconocerá la experiencia, antigüedad, conocimiento y eficiencia en su ejercicio; criterios todos ellos que no serán tenidos en cuenta en relación con ( i ) los empleados de carrera y ( ii ) las personas no vinculadas al servicio público.] - [Palabras claves automatizadas: carrera, igualdad, cargos, derecho, empleados, corte, cargo, administrativa, ley, concurso, público, condiciones, aspirantes, públicos]

¿Vulnera los principios constitucionales el establecer la norma demanda como causal de retiro para los empleados de carrera razones de buen servicio mediante resolución motivada? Demanda de inconstitucionalidad contra el literal c) y el parágrafo 1º del articulo 41 de la Ley 909 de 2004. Estarse a lo resuelto a la Sentencia C-501-05 que declaró inexequible las normas demandadas - [Resumen automatizado: Los ciudadanos Ariel de Jesús Cuspoca Ortiz, José Duván Jaramillo Ramírez y Néstor Ricardo Vélez García, en ejercicio de la acción pública de inconstitucionalidad, de forma independiente demandaron la inexequibilidad del literal c) y el parágrafo 1º del artículo 41 de la Ley 909 de 2004 “por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.” || Luego la interviniente resaltó la diferencia entre el régimen disciplinario aplicable a todo funcionario público que puede dar lugar a la destitución del cargo (literal h) del artículo 41 de la Ley 909 de 2004), y la situación administrativa que trae como consecuencia el retiro por razones de buen servicio (disposición acusada). || La Corte Constitucional, en la Sentencia C-501 del 17 de mayo de 2005 (M.P. Manuel José Cepeda Espinosa), resolvió declarar inexequible el literal c) y el parágrafo 1° del artículo 41 de la Ley 909 de 2004, “Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, la gerencia pública y se dictan otras disposiciones”.] - [Palabras claves automatizadas: servicio, proceso, administrativa, retiro, carrera, constitución, corte, causal, incumplimiento, ley, público, debe, mismo]

¿Vulnera el debido proceso el disponer la norma demandada como causal de retiro razones de buen servicio?. Demanda de inconstitucionalidad contra el Art. 41 parcial de la Ley 909 de 2004. Estarse a lo resuelto C-501-05 - [Resumen automatizado: Por lo tanto , desconoce esta norma las reglas del derecho administrativo sancionador en cuanto a los supuestos elementos básicos de la conducta incumplimiento grave y afectación directa del servicio no son lo suficientemente claros y por tanto no son viables para servir de base a la imposición de una sanción. || Se indica, que el artículo 41 de la ley 909 de 2004 en su literal c) determina que la resolución de retiro de que trata , debe ser motivada y que contra ella procederán los recursos del Código Contencioso Administrativo. || Considera el Ministerio Público, que el problema jurídico a resolver consiste en determinar si el literal c) del artículo 41 de la ley 909 de 2004 , al establecer el retiro de los empleados públicos , mediante resolución motivada , por razones de buen servicio vulnera el derecho al debido proceso , consagrado en el artículo 29 de la Constitución Política. || " la causal de retiro del servicio establecida en el literal c) del artículo 41 demandado constituye una sanción que se proyecta en el ámbito disciplinario y como tal, no puede imponerse sino previo agotamiento de un debido proceso rodeado de todas las garantías de defensa que debe tener el empleado de carrera y como culminación del mismo, de conformidad con los artículos 29 y 125 de la Constitución.] - [Palabras claves automatizadas: servicio, ley, debe, norma, administrativa, retiro, carrera, proceso, buen, público, constitución, acusada, incumplimiento]

¿Vulnera el principio de estabilidad laboral, el disponer la norma demandada como causal de retiro razones de buen servicio? ¿vulnera el debido proceso, al establecer para esta falta disciplinaria un procedimiento distinto al previsto en el Código Único Disciplinario? ¿desconoce la especial protección al trabajo, la estabilidad en el empleo y el derecho a la seguridad social, al establecer como causal de retiro del servicio, el derecho del trabajador a recibir una pensión cuando llega a la edad de retiro forzoso? Demanda de inconstitucionalidad contra los literales c) y e) y el parágrafo 1º del artículo 41, y el numeral 2 del artículo 42 de la Ley 909 de 2004. El principio constitucional de la estabilidad laboral, la carrera administrativa como regla general fundada en el mérito y la potestad de configuración del legislador para establecer excepciones razonables a esta regla. Las causas de retiro de la carrera administrativa previstas en el artículo 125 la Carta, sus características y la forma como se garantiza el debido proceso en cada uno de ellos - [Resumen automatizado: "Pero de otro lado, la Ley 909 de 2004 (...) en forma abiertamente inconstitucional estableció como causal de retiro de los funcionarios, pro "razones de buen servicio, para los empleados de carrera administrativa, mediante resolución motivada" (Art. 41) haciendo nugatoria la garantía de la estabilidad laboral, quedando en el capricho de la administración el mantener o retirar a los servidores públicos, porque, reiteramos, se entroniza en el ordenamiento jurídico nacional el postulado e la arbitrariedad estatal, porque la única condición es expedir una resolución motivada para separar a algún servidor del respectivo cargo (...), vulnerando no solamente la norma superior (artículo 125 de la Carta Constitucional), sino normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que prevalecen en el orden interno, al haber sido incorporadas al ordenamiento jurídico nacional, porque han sido ratificadas por el Congreso Nacional, como son el Convenio 151 de la OIT (sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo de la administración pública), ratificado por la Ley 411 de 1997 y el Convenio 154 de la OIT (sobre el fomento de la negociación colectiva), ratificado por la Ley 524 de 1999) y forma parte del denominado bloque de constitucionalidad y, por ende, priman en el derecho interno."] - [Palabras claves automatizadas: carrera, retiro, servicio, funcionario, ley, administrativa, causal, cargo, corte, disciplinario, nombramiento, empleado]

¿Constituye un requisito violatorio del derecho a la igualdad, el establecer 35 años como edad mínima para poder ejercer el cargo de miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil? Demanda de inconstitucionalidad contra el Artículo 8, Numeral 2, parcial, de la Ley 909 de 2004. Establecimiento de requisitos para ocupar cargos públicos, equilibrio entre derecho a la igualdad para acceder a cargos públicos y la búsqueda de la eficiencia en el desarrollo de éstos - [Resumen automatizado: El establecimiento de la edad mínima de 35 años es constitucional puesto que (1) la fijación de requisitos para ser miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil se encuadra dentro de la libertad de configuración del legislador, y (2) no vulnera el derecho a la igualdad ni establece discriminación alguna, ya que a. || La Sala Plena de la Corte Constitucional, conformada por los magistrados Doctores Jaime Araujo Rentería - quien la preside -, Alfredo Beltrán Sierra, Manuel José Cepeda Espinosa, Jaime Córdoba Triviño, Rodrigo Escobar Gil, Marco Gerardo Monroy Cabra, Humberto Antonio Sierra Porto, Álvaro Tafur Galvis y Clara Inés Vargas Hernández, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y en cumplimiento de los requisitos y trámites establecidos en el Decreto 2067 de 1991, ha proferido la presente Sentencia con base en los siguientes, || En conclusión: el establecimiento de la edad mínima de 35 años es constitucional puesto que (1) la fijación de requisitos para ser miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil se encuadra dentro de la libertad de configuración del legislador, y (2) no vulnera el derecho a la igualdad ni establece discriminación alguna, ya que a.] - [Palabras claves automatizadas: edad, requisitos, cargos, legislador, comisión, años, cargo, corte, mínima, públicos, funciones, sentencia, igualdad, derecho]