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RESOLUCIÓN 165-005317 DE 2008

(diciembre 3)

Diario Oficial No. 47.199 de 10 de diciembre de 2008

SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES

Por la cual se adopta el Manual de Operación de la Superintendencia de Sociedades y se derogan los Manuales de Control Interno que le sean contrarios.

EL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES,

en ejercicio de sus atribuciones legales, y

CONSIDERANDO:

Primero. Que la Gestión Pública debe estar orientada hacia el cumplimiento de los fines esenciales del Estado: “Servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución, facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación, defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. Las autoridades de la República están constituidas para proteger a todas las personas residentes en Colombia en su vida, honra, bienes, creencias y demás derechos y libertades y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y de los particulares”. (Artículo 2o de la Constitución Política de Colombia).

Segundo. Que el Manual de Calidad constituye un requisito de la norma NTC GP-1000:2004 para que el servidor público tenga una orientación para el cumplimiento de las funciones y la toma de conciencia sobre la importancia de estas para lograr la satisfacción del usuario.

Tercero. Que el Decreto 1599 del 20 de mayo de 2005, “por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado colombiano, MECI, 1000:2005”, en su segundo subsistema “de Control de Gestión”, establece la elaboración del Manual de Operaciones.

Cuarto. Que a su vez, entre otros aspectos, el artículo 269 de la Constitución Política de Colombia establece que: “En las entidades públicas las autoridades correspondientes están obligadas a diseñar y aplicar, según la naturaleza de sus funciones, métodos y procedimientos de Control Interno, de conformidad con lo que disponga la ley”.

RESUELVE:

ARTÍCULO 1o. Adoptar e implementar el Manual de Operación fundamentado en el Sistema de Gestión de la Calidad NTCGP-1000:2004 y el Modelo Estándar de Control Interno, MECI, 1000:2005, de la Superintendencia de Sociedades.

ARTÍCULO 2o. El Manual de Operación de la Entidad consolida todos los lineamientos, políticas, normas y disposiciones internas necesarias para direccionar las operaciones de la Entidad hacia el logro de sus objetivos, constituyéndose en un mecanismo de referenciación.

PARÁGRAFO. Hacen parte de este Manual los Manuales relacionados en la Tabla de Contenido (Anexo número 1).

ARTÍCULO 3o. El contenido del Manual de Operación es de obligatoria aplicación y cumplimiento por parte de los servidores públicos de la Superintendencia de Sociedades.

ARTÍCULO 4o. El Manual de Operación integra los elementos del Sistema de Control Interno establecidos para direccionar la gestión institucional para el logro de su misión.

ARTÍCULO 5o. VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las siguientes normas Resolución 510-001611 del 6 de julio de 2006, por la cual ajusta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia de Sociedades; Resolución número 100-000161 del 28 de enero de 2003, por medio de la cual se adopta el Manual de Control Interno para el Grupo de Concordatos; Resolución número 100-003161 de noviembre 14 de 2002, por medio de la cual se adoptan los Manuales de Control Interno para los Grupos de Control Disciplinario, Control de Sociedades Mercantiles, Conglomerados y Seguimiento Económico y Financiero; Resolución número 100-003100 de noviembre 5 de 2002, por medio de la cual se adoptan los Manuales de Control Interno para los Grupos de Estudios e Investigación Contable, Recursos Humanos, Sociedades con Reglamentación Especial, Sistemas, Planeación y Correspondencia y las demás normas que le sean contrarias.

Publíquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D. C., a 3 de diciembre de 2008.

El Superintendente de Sociedades,

HERNANDO RUIZ LÓPEZ.

Superintendencia
de Sociedades
SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADESCódigo: GE-M-002
SISTEMA DE GESTION INTEGRADOFecha: Diciembre 4 de 2008
PROCESO: GESTION ESTRATEGICAVersión: 001
MANUAL DE OPERACION

MANUAL DE OPERACIÓN.

INTRODUCCION

El propósito fundamental del presente Manual es contar con una herramienta que integre todos los instrumentos contentivos de políticas, normas, lineamientos y demás documentos internos diseñados por la Entidad, los cuales están enfocados al direccionamiento estratégico de todas las operaciones a cargo de esta Superintendencia, que permiten el conocimiento de la forma como se ejecutan las diferentes funciones administrativas, todo bajo estándares de operación aplicables por todos los funcionarios.

Estamos convencidos que la socialización de este documento facilitará la labor de cada uno de los líderes mediante la comprensión, asimilación y aplicación de este proceso, por cuanto contiene los elementos constitutivos del Ambiente de Control, del Modelo Operativo por Procesos, de la Administración del Riesgo y de las Actividades de Control, entre otros.

TABLA DE CONTENIDO

A continuación presentamos una relación de los documentos que conforman el Manual de Operación, advirtiendo que algunos de los temas tratados en determinado documento pueden estar repetidos en otro documento, pero siempre enunciado bajo la misma filosofía de su determinación:

CODIGONOMBRE DEL DOCUMENTOPROCESO
Acto de Compromiso con el Control Interno
Acto Administrativo por el cual se crea (o modifica el Sistema de Control Interno en la Entidad
Integración Equipo Coordinador MODELO DE OPERACIÓN
GE-M-001Manual de Buen Gobierno Corporativo de la EntidadGESTION ESTRATEGICA
GE-P-001Guía de planeación
GE-C-001Matriz D.O.F.A.
GE-F-004Misión de la Entidad
GE-PR-001Mapa Estratégico de la Planeación
GE-PR-002Descripción de proceso
GE-PR-003Mapa de Procesos
GE-PR-004Mapa de Riesgos
Procedimiento Depuración
Procedimiento Estadísticas Institucionales
Procedimiento Estados Financieros
GC-M-001Procedimiento oficio y Certificación persona natural
Manual de Calidad
GC-C-001Descripción de Proceso Gestión de CalidadGESTION DE CALIDAD
FT-C-001Normograma
GC-PR-001Procedimiento Control de Documentos y Registros
GC-PR-002Procedimiento Acciones Correctivas y Preventivas
GC-PR-003Procedimiento Quejas, Reclamos, producto No Conforme
GC-G-001Guía Análisis Indicadores de Gestión
GC-PR-002Guía Reporte Indicadores de Gestión
GCOM-C-001Descripción de proceso Gestión de ComunicacionesGESTION COMUNICACIONES
GCOM-M-001Manual de Imagen Corporativa
GCOM-PL-001Plan de Comunicaciones
ASC-C-001Descripción de proceso Análisis y Seguimiento Financiero y ContableANALISIS Y SEGUIMIENTO FINANCIERO Y CONTABLE
ASC-PR-001Procedimiento Estudio de Estados Financieros
Procedimiento Atención a Consultas
AAE-C-001Descripción de proceso Actuaciones Administrativas EspecialesACTUACIONES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES
AAE-M-001Manual de Visitas
AAE-PR-001Procedimiento Inversión y Deuda Externa
AAE-G-001Guía de Apertura y Asignación de expedientes
AUT-C-001Descripción de proceso Autorizaciones y ReformasAUTORIZACIONES Y REFORMAS
AUT-PR-001Procedimiento Reformas Estatutarias
AUT-PR-002Procedimiento Aprobación de Inventario
AUT-PR-003Procedimiento Avalúo de Aportes
GTH-C-001Descripción de proceso Gestión de Talento HumanoGESTION TALENTO HUMANO
GTH-M-001Manual de Funciones y competencias
GTH-PR-001Procedimiento Gestión de Talento Humano
GTH-G-001Guía de Capacitación
GTH-I-001Instructivo de Ingreso a las Instalaciones
GFIN-C-001Descripción de proceso Gestión FinancieraGESTION FINANCIERA
GFIN-M-001Manual Reglamento Jurisdicción Coactiva
GFIN-M-002Manual de Sostenibilidad
GFIN-PR-001Procedimiento Ajuste cuenta puente
GFIN-PR-002Procedimiento Anteproyecto de presupuesto
GFIN-PR-003Procedimiento Causaciones cuotas partes
GFIN-PR-004Procedimiento Cobro Contribución
GFIN-PR-005Procedimiento Nómina
GFIN-PR-006Procedimiento Pago a Proveedor
GFIN-PR-007Procedimiento paz y salvo
GFIN-PR-008Procedimiento Registro de ingresos
GFIN-PR-009Multas
GDOC-C-001Descripción de proceso Gestión DocumentalGESTION DOCUMENTAL
GDOC-PR-001Notificaciones
GDOC-PR-002Radicaciones
GDOC-PR-003Envío correspondencia
GDOC-G-001Guía de Archivo
GDOC-G-002Guía Documental
GINF-C-001Descripción de proceso Gestión de InfraestructuraGESTION INFRAESTRUCTURA
GINF-G-001Guía de Mantenimiento y Limpieza
GINF-G-002Mantenimiento de hardware y software
GINF-G-003Guía Control Vehículos
GCON-C-001Descripción de proceso Gestión ContractualGESTION CONTRACTUAL
GCON-M-001Manual de Contratación
GCON-PR-001Guía de Revaluación de proveedores
GCON-G-001Archivo de expedientes
EC-C-001Descripción de proceso Evaluación y ControlEVALUACION Y CONTROL
EC-PR-001Auditorías internas
GJUD-C-001Descripción de proceso Gestión JudicialGESTION JUDICIAL
LIQ-C-001Descripción de proceso Liquidación JudicialLIQUIDACION JUDICIAL
LIQ-M-001Manual de Buen Gobierno para Liquidadores
RE-C-001Descripción de Proceso Reorganización EmpresarialREORGANIZACION EMPRESARIAL
PE-C-001Descripción de Procesos EspecialesPROCESOS ESPECIALES

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