RESOLUCIÓN ORGANIZACIONAL OGZ-0708-2019 DE 2019
(julio 9)
Diario Oficial No. 51.011 de 11 de julio 2019
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 6 de la Resolución OGZ-0739 de 2020>
Por la cual se adiciona el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los Empleos Públicos de la Planta Global de la Contraloría General de la República, el cual fue adoptado mediante Resolución Reglamentaria número 216 de 2013.
EL CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA,
en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las contenidas en los numerales 2 y 4 del artículo 35 del Decreto-ley 267 de 2000 y en el artículo 7o del Decreto-ley 269 de 2000, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 122 de la Constitución Política de Colombia, señala que: “No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento”.
Que el numeral 2 del artículo 35 del Decreto número 267 de 2000 establece como función del Contralor General de la República la de adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley.
Que el numeral 4 del artículo 35 del Decreto número 267 de 2000 dispone como función del Contralor General de la República la de dirigir como autoridad superior las labores administrativas y de vigilancia fiscal de las diferentes dependencias de la Contraloría General de la República.
Que el Decreto número 269 de 2000, por el cual se establece la nomenclatura y clasificación de los empleos de la Contraloría General de la República y se dictan otras disposiciones, dispuso en el artículo 7o que el Contralor General de la República expedirá el Manual de Funciones y Requisitos Específicos para cada uno de los empleos teniendo en cuenta la naturaleza de las dependencias, los procesos y los procedimientos que deben ejecutarse para el cumplimiento eficiente, eficaz y efectivo de la misión y objetivos de la Contraloría General de la República.
Que el Decreto número 271 de 2000, por el cual se establece la planta de personal de la Contraloría General de la República, señaló en el artículo 3o que el Contralor General de la República, mediante resolución, distribuirá los cargos de la planta de personal a que se refiere el presente decreto, teniendo en cuenta la estructura interna, las necesidades del servicio, los planes, programas, procesos, proyectos y políticas de la Contraloría General de la República.
Que a través de la Resolución Reglamentaria número 067 de 2008, se establecieron los objetivos y criterios generales que se deben observar para la elaboración del Manual de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos públicos de la Contraloría General de la República.
Que mediante la Resolución Reglamentaria número 0216 del 11 de marzo de 2013, se estableció el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los empleos públicos de la planta global de la Contraloría General de la República.
Que el numeral 13 del artículo 69 del Decreto número 267 de 2000, fija como función de la Gerencia Talento Humano, la de definir, en coordinación con las distintas dependencias de la entidad competentes para ello, los perfiles ocupacionales exigidos para los cargos de carrera administrativa y para los demás empleos.
Que acorde a lo anterior y teniendo en cuenta la necesidad del servicio es preciso adicionar el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los empleos de la Planta Personal de la Contraloría General de la República, en el sentido de adicionar funciones por competencias al cargo de Coordinador de Gestión, Nivel Ejecutivo, Grado 01, en la Dirección de Investigaciones Fiscales, Contraloría Delegada para Investigaciones, Juicios Fiscales y Jurisdicción Coactiva.
En mérito de lo expuesto;
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. Adicionar a la descripción de funciones del cargo Coordinador de Gestión, Nivel Ejecutivo, Grado 01, adscrito a la Dirección de Investigaciones Fiscales, Contraloría Delegada para Investigaciones, Juicios Fiscales y Jurisdicción Coactiva contenida en el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los Empleos Públicos de la Planta Global de la Contraloría General de la República, en el sentido de adicionar el siguiente:
II. OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO
Coordinar el trámite de las indagaciones preliminares y de los procesos de Investigación Fiscal, de conformidad con la normatividad vigente para cumplir los objetivos de la dependencia.
III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Coordinar el trámite y apoyar el seguimiento de las indagaciones preliminares y de las Investigaciones de competencia de la Dirección, para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
2. Coordinar con el Director el seguimiento y evaluación de los planes de acción y de mejoramiento requeridos al interior de la Dependencia para contribuir a la toma de decisiones.
3. Coordinar y apoyar la ejecución de las indagaciones preliminares e investigaciones que deba adelantar la Dirección para contribuir a la labor misional.
4. Coordinar y revisar la elaboración de los informes de gestión que le requieran, para cumplir con los objetivos de la dependencia.
5. Coordinar la consolidación de los documentos generados en la Dirección de Investigaciones Fiscales para contribuir a la gestión documental de la dependencia.
6. Coordinar las actividades relacionadas con el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión y Control de Calidad para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
7. Apoyar al Director en la Administración del Talento Humano de la Dependencia para garantizar el cumplimiento de los derechos y deberes de los servidores públicos, facilitar el desarrollo de las políticas de personal y fortalecer el clima laboral.
8. Coordinar la implementación de planes, programas, proyectos misionales y transversales que demanden la Entidad y la ley para contribuir al mejoramiento institucional.
9. Coordinar la consecución de la información solicitada para la rendición de cuentas por parte de la Contraloría General de la República.
10. Coordinar jurídicamente el desarrollo de las diferentes actuaciones procesales para que estas se realicen de conformidad con la ley, el reglamento, la política, las directrices y criterios jurídicos impartidos por el Contralor General de la República.
11. Coordinar la actualización del estado procesal de las actuaciones, de acuerdo con la información que sea suministrada por los sistemas de información de la entidad.
12. Coordinar la actualización de las bases de datos y sistemas de información establecidos en la entidad, para un mejor seguimiento y control de las actividades.
13. Verificar y hacer seguimiento a la respuesta de los derechos de petición, acciones de tutela y similares que se relacionen con asuntos de la competencia de su grupo, para que sean objeto de respuesta oportuna.
14. Integrar y coordinar la organización de los diferentes comités que deban adelantarse en la respectiva dependencia para contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la misma.
15. Realizar las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
IV. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
1. Constitución Política de Colombia
Organización y funcionamiento del Estado colombiano
Control Fiscal
Normas sobre proceso de responsabilidad fiscal
Decretos-ley de la Contraloría General de la República
Código Disciplinario Único
Sistema Integrado de Gestión y Control de Calidad
Sistema de Gestión Documental
Estatuto de Anticorrupción
Planeación estratégica
Formulación, ejecución y evaluación de proyectos
Indicadores de Gestión
Herramientas de Ofimática y bases de datos.
ARTÍCULO 2o. La presente resolución rige a partir de su publicación, adiciona en lo pertinente la Resolución Reglamentaria número 0216 del 11 de marzo de 2013 y modifica las demás disposiciones que le sean contrarias.
Comuníquese, publíquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 9 de julio de 2019.
El Contralor General de la República,
Carlos Felipe Córdoba Larrarte.