¿Para que se pueda alegar el fuero de maternidad, es necesario que la entidad en donde la empleada preste sus servicios personales tenga pleno conocimiento del estado de embarazo de la servidora, quien debe informarlo en forma oportuna y mediante prueba que así lo acredite? Cámara de Representantes - Cargo de asistente V de unidad de trabajo legislativo. Declaratoria de insubsistencia de funcionario. Fuero de maternidad. Principio de protección especial a trabajadora embarazada. Reintegro de trabajadora embarazada. Empleados de libre nombramiento y remoción - Reintegro. Congresistas - Calidad de empleados de período