¿Es procedente la acción de reparación directa para reclamar la sanción moratoria por el impago o el pago inoportuno de las cesantías definitivas? En la actualidad no resulta procedente la acción de reparación directa, en consideración a que se debe acudir la acción ejecutiva -dado que el acto que reconoce y liquida cesantías tiene la potencialidad de configurar un título ejecutivo-, reconoció que durante ciertos lapsos se coligió que tales circunstancias eran pasibles de aquél, en la medida en que se estimó que la dilación o no pago de cesantías correspondía a una operación administrativa irregular. Se consideró que podía ejercerse la acción de reparación directa, y encontró que ello se afirmó en los casos de reclamación de la sanción moratoria establecida en la Ley 244 de 1995, por la falta o demora en el pago de cesantías definitivas, postura que, dado que las cesantías definitivas son aquéllas que se pagan al trabajador que queda cesante, obedeció a un criterio de protección con la finalidad de que éste pudiera elevar sus peticiones y acceder a la administración de justicia sin importar el medio de control que resultara pertinente

La indemnización por no pago oportuno de las censantías procede cuando la demora surge después de haber trascurrido el plazo legal para su pago - Ahora bien, el fin buscado por el legislador con la consagración de la sanción contenida en la ley 244 de 1999, no es otro que procurar un actuar oportuno de la administración en beneficio del administrado, de manera tal que así no se obtuviera respuesta frente al derecho prestacional -cesantía- solicitado, surgía la posibilidad de reclamar indemnización, evitando así que la falta de respuesta o la respuesta evasiva le ocasionara perjuicio al administrado. Es por ello que la falta de respuesta no impide la efectividad de la sanción, porque si la administración no se pronuncia, el término a partir del cual comienza el conteo de los días de mora, se contabiliza desde la fecha en la cual el interesado radicó la petición de reconocimiento y pago de las cesantías definitivas, obrar en contrario impediría que la norma cumpliera su cometido, que no es otro que la protección de los intereses del trabajador cesante al término de su relación laboral