[Resumen automatizado: Debido a esta situación, el día 17 de diciembre de 2008, la actora interpuso recurso de reposición en contra de la decisión aduciendo, por un lado, que el traslado la iba a perjudicar personal y psicológicamente porque tenía una enemistad con la Inspectora de Policía y, por otro lado, que la Administración, al trasladarla, había desconocido el fuero sindical que la respaldaba según lo establecido en los artículos 405 y 406 del CST, pues se le estaban desmejorando sus condiciones de trabajo[3]. || Teniendo en cuenta lo anterior, la Corte concluyó que, aunque no se hubiere establecido un procedimiento específico para declarar la vacancia del empleo, la autoridad competente tiene la obligación de respetar el derecho al debido proceso porque, en primer lugar, dicha decisión se concreta mediante la expedición de un acto administrativo de carácter particular y concreto “para cuya expedición debe cumplirse el procedimiento establecido en el Código Contencioso Administrativo, esto es, que la actuación que de oficio inicie la administración, con el fin de retirar del servicio a un empleado -sea éste de carrera o de libre nombramiento y remoción-, le debe ser comunicada, para efecto de que éste pueda ejercer su derecho de defensa, al ser oído por la autoridad administrativa competente, así como para contar con la oportunidad de aportar y controvertir las pruebas que le sean adversas”.] - [Palabras claves: fuero, sindical, derecho, proceso, diciembre, acción, debido, cargo, día, corte, tutela, administrativo]

[Resumen automatizado: La persecución sindical se intensificó cuando la Universidad San Buenaventura decidió firmar un pacto colectivo con los trabajadores no sindicalizados, que les concede ciertos beneficios negados a los sindicalizados, lo cual considera vulneratorio del derecho a la igualdad. || En esas condiciones, la Sala reconoce que, de conformidad con el planteamiento de la demanda, los derechos a la libertad sindical, a la libre asociación y a la igualdad del demandante, puestos en peligro por las supuestas conductas discriminatorias de la universidad, se enfrentan a un perjuicio irremediable que sólo puede ser resuelto por vía de tutela. || En esas circunstancias, la Sala estima que el argumento de la Universidad demandada no es de recibo, pues la vulneración del derecho a la igualdad y a la libre asociación sindical no desaparece por el hecho de que un tribunal de arbitramento eventualmente esté llamado a resolver las pretensiones laborales de los trabajadores sindicalizados. || En esas circunstancias, la Sala estima que el argumento de la Universidad demandada no es de recibo, pues la vulneración del derecho a la igualdad y a la libre asociación sindical no desaparece por el hecho de que un tribunal de arbitramento eventualmente esté llamado a resolver las pretensiones laborales de los trabajadores sindicalizados.] - [Palabras claves: sindicalizados, trabajadores, derechos, asociación, derecho, sindical, tutela, san, sala, en, igualdad, beneficios, acción]

[Resumen automatizado: La Sala Sexta de la Corte Constitucional, integrada por los Magistrados Humberto Sierra Porto, Álvaro Tafur Galvis y Marco Gerardo Monroy Cabra, quien la preside, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales ha pronunciado la siguiente || Igualmente se encuentra en la mencionada acta que se encarga al secretario de educación, Rodolfo Vega, para recepcionar los descargos a Cesar Noguera Escorcia, aunque, según el accionante, tal función la debía asumir el fiscal del sindicato, previa comisión aprobada por la junta directiva. || Resolución No 003 del 1º de abril de 2003, mediante la cual la Junta Directiva de la Seccional Barranquilla, en uso de las facultades del artículo 67 de los estatutos, teniendo en cuenta que la organización sindical se expresó mayoritariamente (206 afiliados de 327), ratifica la expulsión de Cesar Noguera. || Refuerza la improcedencia de la presente tutela el hecho de que, como consta en el acervo probatorio, en particular en los estatutos del Sindicato, artículos 24 y 38 y en la misma resolución de expulsión que le fue notificada al actor (Oficio 03-033 del 7 de febrero (sic) de 2003), contra tal decisión procedía el recurso de apelación ante la Asamblea General, recurso que no fue utilizado por el actor como consta en el Acta de la reunión de la Junta Directiva de la Seccional Barranquilla, del 20 de marzo de 2003 situación que no es negada dentro de los hechos de la demanda, ni en la impugnación-.] - [Palabras claves: expulsión, barranquilla, tutela, sindical, debido, directiva, junta, actor, proceso, organización, corte, seccional, recurso]

[Resumen automatizado: La Sala Sexta de la Corte Constitucional, integrada por los Magistrados Rodrigo Uprimny Yepes, Álvaro Tafur Galvis y Marco Gerardo Monroy Cabra, quien la preside, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, ha pronunciado la siguiente || En el proceso de revisión de las sentencias proferidas por el Juzgado 20 Penal Municipal de Bogotá el doce (12) de diciembre de dos mil tres (2003), y por el Juzgado Quinto Penal del Circuito de Bogotá el trece (13) de febrero de dos mil cuatro (2004), que decidieron sobre la acción de tutela instaurada por los ciudadanos Clodomiro Pulido Cifuentes, Orlando Rivera Perdomo, Gloria Rojas Fajardo, José Nery Mosquera, Manuel Eduardo Obando García, Antonio López Sánchez, Jesús Naranjo Antolinez, José del Carmen Bernal Soriano, Gustavo Ríos Muñoz, Martha Lucía Bernal Aristizábal, Carlos Fernando Vélez Morales, Luis Enrique Cobos Fonseca, Rosa Bernarda Hernández Gutiérrez, Arcelia Vela de Ballesteros, María Graciliana Barreto de Prieto, Luis Guillermo López Cadena, Buenaventura Castillo Millán y Víctor Julio Rodríguez, contra la Caja de Vivienda Popular.] - [Palabras claves: tutela, acción, entidad, derechos, años, sentencia, fundamentales, juzgado, bogotá, respecto, demandada, derecho, sala, consecuencia, protección, sindical]