RESOLUCIÓN ORGANIZACIONAL OGZ- 0890-2026 DE 2026
(agosto 6)
Diario Oficial No. 53.597 de 21 de agosto de 2026
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
Por la cual se adopta la Política de Arquitectura Empresarial de la Contraloría General de la República.
EL CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA,
en ejercicio de las facultades constitucionales consagradas en los Artículos 267 y 268 y de las legales, específicamente las dispuestas en el artículo 35, numerales 2 y 4 del Decreto Ley 267 de febrero 22 de 2000 y
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 267 constitucional establece que "La Contraloría es una entidad de carácter técnico con autonomía administrativa y presupuestal. No tendrá funciones administrativas distintas de las inherentes a su propia organización y al cumplimiento de su misión constitucional".
Que, el artículo 6o del Decreto Ley 267 de 2000 determina que "en armonía con los principios consagrados en la constitución y en este decreto", en "ejercicio de la autonomía administrativa le corresponde a la Contraloría General de la República definir todos los aspectos relacionados con el cumplimiento de sus funciones".
Que, el artículo 34 del Decreto Ley 267 de 2000 establece que "Los sistemas de planeación, ejecución y control de la vigilancia fiscal, los instrumentos de organización del sistema de trabajo para el cumplimiento de la misión institucional de la Contraloría General, así como las herramientas de gestión de la vigilancia fiscal, serán definidos por el Contralor General de la República".
Que, los numerales 2 y 4 del artículo 35 del Decreto Ley 267 de 2000 determinan como funciones del Contralor General de la República: "2. Adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley." y, "4. Dirigir como autoridad superior las labores administrativas y de vigilancia fiscal de las diferentes dependencias de la Contraloría General de la República, de acuerdo con la ley".
Que, el Decreto número 767 de 2022, por el cual se establecen los lineamientos generales de la Política de Gobierno Digital y se subroga el Capítulo 1 del Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1078 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, establece los lineamientos generales de la Política de Gobierno Digital.
Que, en particular, el artículo 2.2.9.1.2.1 del Decreto número 767 de 2022 dispone que: "La Política de Gobierno Digital se desarrollará a través de un esquema que articula los elementos que la componen, a saber: gobernanza, innovación pública digital, habilitadores, líneas de acción e iniciativas dinamizadoras, con el fin de lograr su objetivo (...)". Dentro de dichos habilitadores, el numeral 3.1 contempla la arquitectura como un habilitador orientado al desarrollo de capacidades para el fortalecimiento institucional mediante la implementación del enfoque de Arquitectura Empresarial en la gestión, el gobierno y el desarrollo de proyectos con componentes de tecnologías de la información.
Que, así mismo, el artículo 2.2.9.1.2.3 del Decreto número 767 de 2022 establece que el Manual de Gobierno Digital constituye el instrumento que contiene los lineamientos, guías y estándares para la implementación y desarrollo de la Política de Gobierno Digital.
Que, mediante la Resolución OGZ-727 del 14 de noviembre de 2019, por la cual se reglamenta el Sistema de Gestión y Control Interno (SIGECI) de la Contraloría General de la República y se dictan otras disposiciones, se incorporó institucionalmente la Arquitectura Empresarial al SIGECI como disciplina de gestión, como se indica a continuación:
"(...) ARTÍCULO 18. ARQUITECTURA EMPRESARIAL EN EL SIGECI. La Contraloría General de la República incorporará en su Sistema de Gestión y Control Interno (SIGECI) la arquitectura empresarial como una disciplina de gestión, para facilitar el análisis, diseño y formulación de propuestas de solución a las principales oportunidades de mejora de la entidad.
PARÁGRAFO ÚNICO. La práctica de la arquitectura empresarial permitirá realizar la mirada y revisión integral de la entidad y su entorno, en función de las necesidades y expectativas de sus clientes y las demás partes interesadas, garantizando la alineación con el direccionamiento estratégico de los procesos de negocio, información, sistemas de información, infraestructura tecnológica y seguridad de la información, con el fin de lograr la transformación necesaria para la permanente adaptación al cambio, crecimiento y sostenibilidad de la entidad, contando con el capital humano como el principal agente que hace posible las transformaciones que requiera la organización. (...)".
Que, la incorporación de la Arquitectura Empresarial al Sistema de Gestión y Control Interno (SIGECI) mediante la Resolución OGZ-727 de 2019 implicó su reconocimiento como una práctica transversal de la entidad, superando el alcance inicialmente previsto para un grupo de trabajo específico y consolidando la Arquitectura Empresarial como una práctica institucional transversal.
Que, mediante la Resolución OGZ-835 de 2023, se modificaron los artículos 24 y 25 y se adicionaron parágrafos a los artículos 27, 29 y 42 de la Resolución OGZ-727 de 2019 y, en aras de una mayor eficiencia en la designación de los líderes de los macroprocesos y procesos institucionales, la gestión de la Arquitectura Empresarial se integró como un proceso que hace parte integral del macroproceso estratégico Desarrollo Institucional (DIN), asignando a la Oficina de Planeación el liderazgo del macroproceso y definiendo la responsabilidad sobre dicho proceso.
Que, la Arquitectura Empresarial constituye una disciplina de gestión para resolver de manera integral las necesidades u oportunidades de mejora de la entidad en sintonía con la estrategia, los procesos, la información, las aplicaciones y la infraestructura tecnológica de esta, favoreciendo la transformación institucional, la optimización de recursos, la interoperabilidad y la toma de decisiones basada en capacidades organizacionales.
Que, con el propósito de continuar con la gestión de Arquitectura Empresarial en la Contraloría General de la República y atendiendo el estado actual de la entidad en cuanto a estructura organizacional y un esquema de gestión por procesos es necesario tener presente el Modelo de Gobierno de Arquitectura Empresarial donde se define el organigrama, roles, responsabilidades, actividades; asimismo, el Manual para la realización de ejercicios de Arquitectura Empresarial donde se menciona las fases para su realización, definiendo insumos, instrumentos, resultados y los recursos necesarios. Manuales que se incorporan en el Sistema de Gestión y Control Interno (SIGECI), bajo el proceso de Arquitectura Empresarial, del macroproceso de Desarrollo Institucional (DIN).
Que, las Resoluciones OGZ-0649 y OGZ-0660 de 2018 tuvieron por objeto crear y ajustar el Grupo de Trabajo de Arquitectura Empresarial (GTAE), definiendo aspectos asociados a su conformación, objetivos específicos, roles y actividades, en correspondencia con una etapa inicial de adopción de la práctica de Arquitectura Empresarial en la Contraloría General de la República.
Si bien dichas resoluciones permitieron avanzar en el reconocimiento y desarrollo inicial de la Arquitectura Empresarial, su alcance se circunscribe a la organización y funcionamiento de un grupo de trabajo específico, por lo cual resultan insuficientes frente al nuevo alcance institucional de la Arquitectura Empresarial, dado que regulan exclusivamente la organización y funcionamiento de un grupo de trabajo y no el marco institucional para su gestión integral.
Que, mediante la Resolución Organizacional OGZ 001 del 3 de abril de 2014, por la cual se crea el Sistema de Información y Producción Normativa dé Control Fiscal (SINOR) y se establece el procedimiento para la expedición de resoluciones de competencia de la Contraloría General de la República, en su artículo 4o se reglamenta la clasificación de las resoluciones, precisando en el numeral 3 lo correspondiente a las resoluciones de carácter organizacional.
Que, en consecuencia, para fortalecer la capacidad institucional de la Contraloría General de la República en la atención integral de las necesidades u oportunidades de mejora, resulta necesario adoptar una Política de Arquitectura Empresarial que establezca el marco institucional para la planificación, diseño, implementación, gobierno y mejora continua de la Arquitectura Empresarial, con el propósito de fortalecer la gestión por procesos, la transformación institucional y la toma de decisiones basada en capacidades organizacionales.
Que, en Comité Institucional de Gestión Coordinación y Control Interno (CIGECCI) realizado el 25 de mayo de 2026, se aprobó la Política de Arquitectura Empresarial, como consta en el Acta número 3 de igual fecha.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. OBJETO. Adoptar la Política de Arquitectura Empresarial de la Contraloría General de la República.
ARTÍCULO 2o. SOCIALIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES. La Oficina de Planeación adelantará las acciones necesarias para la socialización de la Política de Arquitectura Empresarial y de los instrumentos que se adopten para su desarrollo. Así mismo, coordinará con el Centro de Estudios Fiscales (CEF) las estrategias de formación y fortalecimiento de capacidades dirigidas a facilitar su apropiación e implementación por parte de las dependencias y servidores públicos de la Contraloría General de la República.
ARTÍCULO 3o. PUBLICACIÓN. Ordenar a la Oficina de Planeación publicar la presente resolución y la política adoptada por la misma, para efectos de su divulgación, consulta y aplicación en el aplicativo Sistema de Gestión y Control Interno (SIGECI) de la Contraloría General de la República.
ARTÍCULO 4o. VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga expresamente las Resoluciones Organizacionales OGZ-0649 del 23 de marzo de 2018, OGZ-0660 del 14 de junio de 2018 y todas las disposiciones que le sean contrarias.
Comuníquese, publíquese y cúmplase.
Dada en Bogotá D. C., a 6 de agosto de 2026.
El Contralor General de la República,
Carlos Hernán Rodríguez Becerra.